Параметры человека: Физика человека. Механические парамеиры.
|
ЗАДАЧНИК ОНЛ@ЙН БИБЛИОТЕКА 1 БИБЛИОТЕКА 2 * избыточное давление крови измеряют от условного нуля, за который принимают атмосферное давление. Поэтому давление крови, например, в 9,3 кПа (70 мм рт. ст.) означает, что давление крови на 9,3 кПА (70 мм. рт. ст. ) превышает атмосферное давление. За одно сокращение сердце человека выбрасывает примерно 60 см3 крови, за 1 минуту 3,6 л (при 60 сокращениях в минуту), за 1 час – 216 л, а в сутки примерно 5200 л крови. Во время напряженной работы организма (например, при беге на лыжах) сердце человека за 1 минуту «перекачивает» до 20-35 л крови (при 165-196 сокращениях в минуту). Для сравнения – расход воды полностью открытого водопроводного крана за 1 мин составляет примерно 20 л. |
|
|
Звуковые параметры. Тепловые параметры. Электрические
параметры. Оптические параметры. Расход энергии человеком.| Средняя плотность тела человека, кг/м3 | 1036 |
| Плотность крови, кг/м3 | 1050-1064 |
| Средняя скорость движения крови в сосудах, м/с | |
в артериях |
0,2-0,5 |
в венах |
0,10-0,20 |
в капилярах |
0,0005-0,0020 |
| Скорость распространения раздражения по двигательным и чувствительным нервам, м/с | 40-100 |
| Нормальное збыточное давление в артерии руки взрослого человека* | |
нижнее (т.е. начальной фазе сокращения сердца), кПа (мм. рт. ст.) |
9,3 (70) |
верхнее (т. |
16,0 (120) |
| Сила, развиваемая работающим сердцем, Н | |
в начальной фазе сокращения |
90 |
в конечной фазе сокращения |
70 |
| Масса крови, выбрасываемая сердцем в 1 мин, кг | 3,6 |
| Работа сердца при одном сокращении, Дж (кгс м) | 1 (0,1) |
| Мощность, развиваемая взрослым человеком, Вт | |
при обычной ходьбе по равной дороге при слабом ветре |
60-65 |
при быстрой ходьбе (км/ч) по равной дороге при слабом ветре |
200 |
при езде на велосипеде со скоростью 10 км/ч в безветренную погоду |
40 |
при езде на велосипеде со скоростью 20 км/ч в безветренную погоду |
320 |
е. конечной фазе сокращения сердца) кПа (мм. рт. ст.)Звуковые параметры
| Мощность голоса, Вт: | ||
| тихий шепот | ≈ 10-9 | |
| речь обычной громкости | ≈ 7 * 10-6 | |
| предельная громкость | ≈ 2 * 10-3 | |
| Интенсивность звука при пороге слышимости, Вт/м2 | 10-12 | |
| Интенсивность звука при пороге болевого ощущения |
10-100 | |
Частоты. к котором ухо имеет наибольшую чувствительномть. Гц |
1500-4000 | |
| Частотный диапазон при обычном разговоре, Гц: | ||
| у мужчин | 85-200 | |
| у женщин | 160-340 | |
| Примерное число колебаний голосовых связок при пении, Гц: | ||
| бас | 80-350 | |
| баритон | 110-400 | |
| тенор | 130-520 | |
| сопрано | 260-1050 | |
| детский голос | 260-1050 | |
| колоратурное сопрано | 330-1400 | |
| Длина голосовых связок у певцов, см: | ||
| бас | ≈ 2,5 | |
| тенор | 1,7-2,0 | |
| сопрано | ≈ 1,5 | |
| Рекордная высота звука женсого голоса (при пении), кГц | 2,35 | |
| Скорость звука в тканях тела, м/с | 1530-1600 | |
1 Диапазон интенсивности звуков, воспринимаемых ухом человека, необычно велик: наиболее сильные звуки, воспринимаемые ухом (≈ 10-100 Вт/м
Тепловые параметры
| Нормальная температура тела, oС | 36,7 | |
| Температура отделных участков тела, oС: | ||
| лба | 33,4 | |
| ладони рук | 32,8 | |
| подошвы ног | 30,2 | |
| Температура замерзания (плавления) крови, oС | от -0,56 до -0,58 | |
| Удельная теплоемкость крови, кДж/(кг К) | 3,9 | |
| Удельная теплоемкость крови, кал/(г oС) | 0,93 | |
| Масса воды испаряющаяся с поверхности кожи и легких в сутки, кг | 0,8 — 2,0 | |
| Наиболее благоприятная для жизни человека относительная влажность, % | 40 — 60 | |
| Поверхностное натяжение крови, мН/м | 60 | |
Электрические параметры
| Удельное сопротивление тканей тела, Ом м: | ||
| мышцы | 1,5 | |
| кровь | 1,8 | |
| верхней слой кожи (сухой) | 3,3 * 105 | |
| кость (без надкостницы) | 2 * 106 | |
| Диэлектрическая проницаемость | ||
| 85,5 | ||
| верхней слой кожи (сухой) | 40 — 50 | |
| кость (без надкостницы) | 6 — 10 | |
| Сопротивление тела человека от конца одной руки до конца другой (при сухой неповрежденной коже рук)1, кОм | ≈ 15 | |
| Сила тока через тело человека, считающаяся безопасным, мА | до 1 | |
| Сила тока через тело человека, приводящая к серьезным поражениям организма, мА | ≈ 100 | |
| Безопасное электрической напряжение (сырое помещение), В | 12 | |
| Безопасное электрическое напряжение (сухое помещение), В | 36 | |
1Электрическое сопротивление человеческого тела определяется в основном сопротивлением поверхностного слоя кожи (эпидермиса).
Оптическик параметры
| Длительность сохранения глазом возникшего зрительного ощущения, с | 0,14 | |
| Диаметр газного яблока взрослого человека, мм | 24 — 25 | |
| Расстояние между зрачками глаз («база глаз») у взрослого человека, мм | 54 — 72 | |
| Толщина склеры, мм | 0,4 — 1,0 | |
| Толшина сосудистой оболочки, мм | до 0,35 | |
| Толщина сетчатки, мм | 0,1 — 0,4 | |
| Диаметр хрусталика, мм | 8 — 10 | |
| Наибольшая тольщина хрусталика, мм | 3,7 — 4,0 | |
| Показатель преомления хрусталика | ≈ 1,4 | |
| Фокусное расстояние хрусталика, мм | ≈ 70 | |
| Оптическая сила хрусталика (у молодых людей), дптр | от 19 до 33 | |
| Показатель преомления водянистой и студенистой влаги | 1,34 | |
Давление прозрачной жидкости, заполняющей глаз (внутриглазное давление), кПа (мм рт. ст.) |
≈ 104 (≈ 780) | |
| Диаметр зрачка, мм | ||
| при больших (дневных) освещениях | 2 — 3 | |
| при малых освещениях (0,01 лк) | 6 — 8 | |
| Размеры слепого пятна (форма овальная) мм | 1,5 х 2,0 | |
| Число палочек в сетчатке глаза, млн. | ≈ 130 | |
| Число колбочек в сетчатке глаза, млн. | ≈ 7 | |
| Длина волны света, к к которой глаз наиболее чувствителен, нм | 555 (желто-зеленые лучи) | |
| Оптическая сила всего глаза, дптр | ≈ 60 | |
| Поле зрения неподвижного глаза, | ||
| по горизонтали | ок. 160 | |
| по вертикали | ок. 130 | |
| Минимальный размер изображения предмета на сетчатке, при котором две точки предмета воспринимаются раздельно, мм | 0,002 | |
Чувствительность человеческого глаза
| Наименьшая световая энергия, которую способен воспринимать привыкший к темноте глаз*, аДЖ | ≈ 10-17 |
| Наименьший световой поток**, падающий на площадь зрачка воспринимаемый привыкшим к темноте глазом, аВт | ≈ 20 |
| Максимальный световой поток, падающий на площадь зрачка глаза, который может восприниматься глазом безболезненно, мкВт | ≈ 20 |
| Наименьшая освещенность, воспринимаемая привыкшим к темноте глазом, лк | 10-9 |
| Наименьшая освещенность, при которой глаз, привыкший к темноте отличает белую поверхность от черной, лк | 10-6 |
высота полета самолета, с которой летчик в ясную безлунную звездную ночь
может видеть свет свечи. км |
4-9 |
*Привыкший к темноте глаз — самый чувствительный в природе световой прибор,
он способен воспринимать световую энергию (при длине волны 500 нм), равную
энергии нескольких фотонов (от2 до 8 по данным различных исследователей).
**Этот световой поток соответствует энергии нескольких десятков фотонов в 1 с.
Расход энергии человеком
(ориентировочные значения)Вид деятельности |
Расход энергии в 1 ч на 1 кг массы человека |
|
кДж |
ккалл |
|
| Подготовка уроков | 5,4-6,7 | 1,3-1,6 |
| Практические занятия (лабораторные работы) | 6,0-6,7 | 1,4-1,6 |
| Чтение про себя | 5,4 | 1,3 |
| Физическая зарядка | 14,3-20,6 | 3,4-4,9 |
| Плавание | 30,0 | 7,1 |
| Сон | 3,8 | 0,9 |
| Спокойное лежание | 4,6 | 1,1 |
| Стойка «Вольно» | 7,1 | 1,7 |
| Управление мотоциклом | 8,8 | 2,1 |
| Сгребание сена | 22,7-24,6 | 5,4-5,7 |
| Работа прицепщика на сельскохозяйственных машинах | 11,3-17,2 | 2,7-4,1 |
| Ходьба по ровной дороге (со скоростью 5 км/ч) | 13,9-18,4 | 3,3-3,9 |
Как рассчитать пропорции тела — идеальные соотношения и методы расчета
Идеальная фигура – мечта каждой девушки или женщины.
Однако, давайте оглянемся вокруг. Многие ли из дам соответствуют понятию «имеет идеальную фигуру»? Чаще всего нет. И этот факт нужно признать. Мы все разные, хотя у всех есть ноги, руки, голова, туловище. Разный у нас рост, вес, тип фигуры. Разное соотношение между объемами талии и бедер, длиной рук и ног, формой головы и прочее, и все это составляет разнообразие биологического вида человека.Читайте по теме: Как определить тип телосложения и склонность к полноте
История идеальных пропорций тела
На протяжении всей истории люди пытались найти формулу идеальных параметров тела человека. Принято считать, что идеалом женской красоты является Венера Милосская, а мужской – Аполлон Бельведерский. Древнегреческие статуи, изображающие этих и других богов, создавались скульпторами с учетом идеальных пропорций тела. Эти пропорции скульпторами тщательно определялись и соблюдались.
Так каковы же они?
1. Голова должна составлять 1/7 часть от роста,
2. Ноги – 1/6 часть,
3. Запястье – 1/10 часть от роста человека.
4. Центром тела человека, находящегося в круге, в пропорциональном соотношении должен быть пупок.
Так вот, что касается Венеры Милосской, то ее рост 164 см. Объем груди богини красоты – 86 см, объем талии – 69 см, а объем бедер – 93 см. И сейчас многие считают такие пропорции женского тела идеальными.
Как рассчитывались пропорции тела
В эпоху Возрождения, когда художники и скульпторы вновь обратились к идеалам античности, правильные пропорции тела рассчитывались по формуле, выведенной на основании вычисленного и используемого Леонардо да Винчи так называемого «золотого сечения». Все помнят изображение Витрувианского человека – фигуры обнаженных мужчин, вписанные в квадрат и круг, наложенные одна на одну. Один мужчина на изображении имеет раскинутые в стороны руки и ноги, другой – руки, раскинутые в стороны, а ноги, сведенные вместе.
Эти изображения можно считать эталоном вычисления пропорционального тела. Согласно этому эталону:
— размах рук человека должен быть равен его росту,
— ширина плеч мужчины примерно равна ¼ части его роста,
— длина руки приблизительно равняется 2/5 части роста.
Рост человека соотносится как 4:1 его локтя (считая от кончиков пальцев), а локоть соотносится с ладонью как 1:6.
Что касается лица и головы, там также рассчитаны пропорции. Так, длина головы (от темени до подбородка) равна 1/8 роста человека (у женщин это соотношение 1/ 75 роста). Длина лица от основания линии волос до подбородка в идеале должна быть 1/10 роста человека, размер ушей – 1/3 от длины лица, длина от бровей до основания линии волос – 1/3 лица.
В целом, на основании различных подсчетов был выведен коэффициент 1, 168, на основании которого рассчитываются параметры идеального тела. На многих сайтах в Интернете можно найти уже готовые таблицы расчетов идеальных параметров тела с учетом возраста, роста, типа телосложения.
Читайте по теме: Мода для полных — что и как носить, чтобы выглядеть стройнее
Современные идеальные пропорции женского тела
Как известно, каноны красоты менялись и меняются со временем. Сегодня каждая девушка знает о модельных параметрах 90 (объем груди) – 60 (объем талии) – 90 (объем бедер). И действительно, формула выглядит вполне пропорционально. Однако это так называемые параметры модели, имеющей высокий рост (от 180 см) и астенический (худощавый) тип телосложения. Девушка с такими параметрами хорошо смотрятся на изображениях, фотографиях, на подиумах. Ну а в реальной жизни женщины имеют и средний и низкий рост, разный объем и тип телосложения. Неужели у таких женщин не может быть идеального телосложения?! Очень даже может. Главное – пропорции, хотя, если у кого-то короткие ноги или длинный нос, то тот человек не может считаться привлекательным?! Это совсем не так. Подобное отклонение от пропорций составляет вашу уникальность и индивидуальность. Но если все же вы хотите просчитать, каково соотношение параметров вашего тела и насколько оно пропорционально, это можно сделать с помощью различных методов.
Как рассчитать пропорции тела
1. Рост – это тот параметр, на котором чаще всего основывается соотношение пропорций тела. Это также параметр, который скорректировать невозможно. Так, идеальным ростом девушки считается рост в 166 – 170 см. те, кто ниже этих показателей считаются ниже среднего роста, те, кто выше, соответственно, выше. К данным цифрам можно прибавить/отнять 2 см, что соответствует пропорциям. При идеальном росте длина ног должна быть больше половины тела на 4 – 6 см. то есть, при росте девушки 170 см, идеальной длиной ног буде приблизительно 90 см (измеряют длину ног от выступающей бедренной кости).
2. Важным параметром являются объемы. Так, правильная пропорция тела предполагает объем талии в соотношении 2: к объему шеи, а объем шеи должен составлять 2 объема запястья. Соотношение объема талии и бедер в пропорциональном теле составляет 0, 7.
3. Если делать расчет, исходя из окружности, то идеальные пропорции тела – это когда окружность грудной клетки у девушек будет равняться половине ее роста плюс 2,5 см. Окружность бюста идеальна, если к окружности грудной клетки прибавить 8 – 10 см.
4. Окружность талии рассчитывается, если от высоты роста отнять 100.
Стремление к идеалу – это прекрасно. Разумеется, если женщина хочет улучшить свой внешний вид, она может сделать это по-разному, например, посещая фитнес-центры, гимнастические залы, бассейны и стадионы. Помимо хорошего внешнего вида, физическая активность придаст девушке энергию, приподнятое настроение, здоровье. Можно посещать косметологические кабинеты, или же пользоваться пластической хирургией. Читайте в одной из наших статей какие методы коррекции фигуры предложены косметологией.
Но все ли параметры и формы можно изменить, думая об идеале. Нет, конечно. Да и не стоит. Можно и нужно уменьшить объем тела, если он выходит далеко за норму. Но можно ли скорректировать форму головы, длину ног и величину лба? Мы уже говорили об индивидуальности, внутренней харизме, которая, в основном, и составляет внешнюю привлекательность. Иногда бывает достаточно изучить несколько методик, которые помогут разобраться как нравиться самой себе.
сравниваем разные параметры :: SYL.ru
Критерии и параметры
Характеристика человека – это описание черт, присущих индивиду или группе лиц, объединенных общим признаком. Если речь идет о представителях какого-либо знака зодиака, то предполагаются черты, характерные для всех людей, родившихся в этот промежуток времени. Если берется конкретный человек, то здесь рассматривается множество критериев. Это будут параметры, присущие определенному астрологическому знаку, году по восточному гороскопу, имени человека и еще множество других. Их комбинация так же индивидуальна, как набор ДНК.Скажи, кто ты по гороскопу
Характеристика человека по знаку зодиака берет начало от времени его рождения: день, месяц и время. Каждая планета, отвечающая за определенный месяц (вернее период), несет в себе черты, которые она передает всем, кто появился на свет под ее управлением. Вот примерная характеристика человека, родившегося под знаком Овна. Им управляет Марс. Это много энергии, причем довольно воинственной, неудержимой. Он наделяет носителей этого знака упрямством, эмоциональностью, резкими суждениями. У Овна есть такой «пунктик»: начинает какое-то дело, но если оно не идет сразу, а появляются препятствия, быстро теряет к нему интерес и бросает его. Плохо прислушивается к советам, считая, что покушаются на его интеллектуальные способности. А критику воспринимает, вообще, в штыки. Никогда не признает ошибки, даже очевидные, всегда найдет оправдание и других виноватых. При этом любит, когда его хвалят, потому что является носителем большого количества комплексов и
заниженной самооценки. Но ни за что в них не признается и бороться с ними не будет. Как результат, Овен с ними смиряется, взращивает их и сам же от этого страдает. Конечно, это примерное описание. Ведь многое зависит от времени рождения и от того, какие планеты были активны в этот период. Они могут усиливать или ослаблять общие черты.Что в имени твоем
Свои коррективы вносит и характеристика человека по имени. Есть технологии, которые помогают сделать анализ его по буквам. Например, Елена. 2 буквы «Е», одна «Л», одна «Н» и одна «А». Наличие первых говорит о том, что обладательница этого имени стремится к лидерству, но часто бывает так, что лидером не становится. Буква «Л» свидетельствует о любви к комфорту. «А» отвечает за ответственность и работоспособность, а «Н» — за осторожность в поведении и отношениях. Надо сказать, что такие черты противоречат воинственному настрою Марса. Если девочку, родившуюся по знаком Овна, назвать Еленой, то, возможно, энергетика имени перетянет бурный темперамент. Хотя это зависит еще от многих факторов. Характеристика человека
только по имени будет, конечно, неполной. Даже если сюда подключить знак зодиака, это может показать только часть личности.Решайте сами
Наивно будет полагать, что, пересмотрев различные варианты, взвесив все параметры, которые может включать в себя характеристика человека, вы гарантируете своему малышу безоблачное будущее. Это вряд ли. Каждый приходит в этот мир со своим набором проблем и задач. И каждый должен решить их сам. Задача родителей — не защищать от бед и невзгод, а научить с ними справляться. А все остальное приложится само.
Параметры мотивационной сферы человека
Кроме мотивов, потребностей и целей в качестве побудителей человеческого поведения рассматриваются также интересы, задачи, желания и намерения.
;Интересом называют особое мотивационное состояние познавательного
характера, которое, как правило, напрямую не связано с какой-либо одной, актуальной в данный момент времени потребностью. Интерес к себе может вызвать любое неожиданное событие, непроизвольно привлекшее к себе внимание, любой новый появившийся в поле зрения предмет, любой частный, случайно возникший слуховой или иной раздражитель.
Интересу соответствует особый вид деятельности, которая называется ориентировочноисследовательской. Чем выше на эволюционной лестнице стоит организм, тем больше времени занимает у него исследовательская деятельность и тем совершеннее ее методы и средства. Высший уровень развития такой деятельности, имеющийся только у человека, — это научные и художественно-творческие поиски.
;Задача как мотивационный фактор возникает тогда, когда в ходе выполнения
действия, направленного на достижение определенной цели, организм наталкивается на препятствие, которое необходимо преодолеть, чтобы двигаться дальше.
Одна и та же задача может возникать в процессе выполнения самых различных действий и поэтому так же неспецифична для потребностей, как и интерес.
;Желания и намерения — это сиюминутно возникающие и часто сменяющие друг
друга мотивационные состояния, соответствующие изменяющимся условиям.
Интересы, задачи, желания и намерения хотя и входят в систему мотивационных факторов, участвуют в мотивации поведения, однако выполняют в ней не столько побудительную, сколько инструментальную роль. Они больше ответственны за стиль, а не за направленность поведения.
Мотивация поведения человека может быть:
•сознательной;
•бессознательной.
Это означает, что одни потребности и цели, управляющие поведением человека, им
осознаются, другие нет. Многие психологические проблемы получают свое решение, как только мы отказываемся от представления о том, будто люди всегда осознают мотивы своих действий, поступков, мыслей и чувств. На самом деле их истинные мотивы не обязательно таковы, какими они кажутся
Мотивационную сферу человека, с точки зрения ее развитости, можно оценивать по следующим параметрам:
•широта;
•гибкость;
•иерархизированность.
;Широта мотивационной сферы – это качественное разнообразие
мотивационных факторов — (мотивов, потребностей и целей).Чем больше у человека разнообразных мотивов, потребностей и целей, тем более развитой является его мотивационная сфера.
125
;Гибкость мотивационной сферы – способность человека удовлетворять одну и
ту же потребность с помощью различных, разнообразных мотивов. Более гибкой считается такая мотивационная сфера, в которой для удовлетворения мотивационного побуждения более общего характера (более высокого уровня) может быть использовано больше разнообразных мотивационных побудителей более низкого уровня.
Например, для одного человека потребность в знаниях может быть удовлетворена только телевидением, радио и кино, а для другого средством ее удовлетворения также являются разнообразные книги, периодическая печать, общение с людьми. У последнего мотивационная сфера по определению будет более гибкой.
Широта и гибкость характеризуют мотивационную сферу человека по-разному.
Широта — это разнообразие потенциального круга предметов, способных для данного человека служить средством удовлетворения актуальной потребности, а гибкость — подвижность связей, существующих между разными уровнями иерархической организованности мотивационной сферы: между мотивами и потребностями, мотивами и целями, потребностями и целями.
;Иерархизированность мотивационной сферы – это степень упорядоченности
побуждений человека, их неравная важность и значимость для него.
Одни диспозиции (мотивы, цели) сильнее других и возникают чаще; другие —
слабее и актуализируются реже. Чем больше различий в силе и частоте возникновения мотивационных образований определенного уровня, тем выше иерархизированность мотивационной сферы.
? Задания для самостоятельной работы:
Ответьте на вопросы:
1). Что такое направленность личности? Почему её называют главной системообразующей силой в личности?
2). Как проявляется социальная значимость отношений личности? Приведите примеры высокой социальной значимости отношений.
3). Что такое «цельность личности»?
4). Что такое «мотивированное поведение»? Чем мотивация человека отличается от мотивации животных?
5). Какие виды потребностей существуют у человека? Как проявляются потребности различных групп?
6). Что такое «соподчинение мотивов»?
Практическая работа № 12 (для самостоятельного выполнения). Определение эмоциональной направленности личности (по Б.И. Додонову).
Цель работы: Изучение структуры ведущих переживаний человека.
Инструкция: в предлагаемом списке содержатся утверждения, касающиеся Ваших чувств и эмоций. Обведите кружком номера тех переживаний, которые Вам особенно приятны и значимы для Вас, а также чаще других у Вас возникают. Не тратьте много времени на раздумья: наиболее естественна та реакция, которая первой приходит в голову.
Список эмоциональных переживаний:
1). Желание приносить другим счастье и радость.
2). Желание общаться, делиться мыслями и переживаниями, найти им отклик. 3). Стремление завоевать признание, почёт.
4). Желание добиться успеха в работе.
5). Жажда острых ощущений.
6). Стремление к необычайному, неизведанному.
7). Стремление нечто понять, проникнуть в сущность явления. 8). Жажда красоты.
9). Чувство светлой грусти и задумчивости.
10). Стремление нечто приобретать, накапливать нечто ценное, коллекционировать. 11). Чувство беспокойства за судьбу кого — то, забота.
12). Чувство симпатии, расположения.
13).Чувство уязвлённого самолюбия и желание взять реванш. 14). Чувство напряжения сил.
15). Чувство упоения опасностью, риском.
16). Ожидание чего — то необыкновенного и очень светлого, чуда. 17). Чувство удивления или недоумения, близости догадки.
18). Наслаждение красотой.
19). Поэтически — созерцательное настроение.
20). Радость по случаю увеличения запаса своих накоплений. 21). Сопереживание удачам и радостям другого.
22). Чувство уважения к кому — либо.
23). Приятное «щекотание» самолюбия.
24). Увлечённость, захваченность работой.
25). Чувство спортивного азарта.
26). Манящее чувство дали, неизведанного.
27).Чувство ясности или прояснения мысли.
28).Чувство изящности, грациозности.
29).Чувство душевной мягкости, растроганности.
30).Приятное чувство при обозрении своих накоплений, коллекции, сбережений. 31).Чувство нежности, умиления или восхищения благородным поступком человека. 32).Чувство признательности, благодарности, когда отношения с хорошим человеком углубляются.
33).Чувство законной гордости.
34).Любование результатами своего труда.
35).Охватившая Вас решительность.
36).Волнующее чувство странно преображённого восприятия окружающего, всё кажется иным, необыкновенным, полным значительности и тайны.
37).Неудержимое стремление преодолеть противоречия в собственных рассуждениях, привести всё в систему.
38).Чувство возвышенного или величественного.
39).Чувство родного, милого, близкого.
40).Радостное предчувствие повышения зарплаты (стипендии), получения значительной суммы денег.
41).Чувство преданности, верности.
42).Чувство обожания кого — либо.
43).Чувство превосходства.
44). Приятная усталость.
45). Спортивная злость.
46). Чувство особой значимости происходящего.
47). Чувство догадки, близости решения.
48). Наслаждение звуками.
49). Сладость воспоминаний о давнем.
50). Чувство удовлетворения от увеличения каких-либо накоплений. 51). Чувство участия, жалости.
52). Желание заслужить одобрение близких и уважаемых людей.
53). Чувство удовлетворения от того, что вырос в собственных глазах, повысил ценность своей личности.
54). Удовлетворение, что сделано важное дело, что день прошёл не зря.
55). Чувство предельного волевого и эмоционального напряжения, сильнейшей мобилизации своих физических и умственных способностей.
56). Чувство зловеще — таинственного.
57). Радость открытия истины.
58). Чувство волнующего драматизма («сладкая боль»). 59). Горьковато — приятное чувство одиночества.
60).Приятное чувство от увеличения комплекта конспектов, методических разработок или от пополнения коллекции.
Анализ и обработка результатов:
Можно выделить следующие формы эмоциональных переживаний:
1). Альтруистическая. В её основе — потребность в содействии, оказании бескорыстной помощи другим.
2). Коммуникативная. В её основе — потребность в общении, в эмоциональной близости с другим человеком (людьми).
3). Глорическая — потребность в личном самоутверждении, славе.
4). Прагматическая — переживания, связанные с успешным ходом деятельности или с препятствиями, затруднённостью деятельности.
5). Пугническая — потребность в преодолении опасности, чувство риска и интереса к борьбе.
6). Романтическая — стремление ко всему необычному и таинственному.
7). Гностическая — интеллектуальное чувство, связанное с потребностью в гармонии мыслей.
8). Эстетическая — потребность в прекрасном.
9). Гедоническая — связана с удовлетворением потребности в телесном и душевном комфорте.
10). Аккизитивная — потребность в приобретении и коллекционировании.
Ответы испытуемых группируются в соответствии с нижеприведённым ключом. За каждый ответ, совпадающий с ключом, начисляется 1 балл.
№ |
Формы |
эмоциональных |
Соответствующие |
|
|
Сумма |
|||
п/п |
переживаний |
|
эмоциональные переживания |
баллов |
|||||
1 |
Альтруистические |
1 |
11 |
21 |
31 |
41 |
51 |
|
|
2 |
Коммуникативные |
2 |
12 |
22 |
32 |
42 |
52 |
|
|
3 |
Глорические |
|
3 |
13 |
23 |
33 |
43 |
53 |
|
4 |
Прагматические |
4 |
14 |
24 |
34 |
44 |
54 |
|
|
5 |
Пугнические |
|
5 |
15 |
25 |
35 |
45 |
55 |
|
6 |
Романтические |
|
6 |
16 |
26 |
36 |
46 |
56 |
|
7 |
Гностические |
|
7 |
17 |
27 |
37 |
47 |
57 |
|
8 |
Эстетические |
|
8 |
18 |
28 |
38 |
48 |
58 |
|
9 |
Гедонические |
|
9 |
19 |
29 |
39 |
49 |
59 |
|
10 |
Аккизитивные |
|
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
60 |
|
16. Основные параметры метеорологических условий и их влияние на организм человека
Метеорологические условия на рабочих местах определяются следующими параметрами: температурой, влажностью, барометрическим давлением и скоростью движения воздуха. Совокупность этих параметров называется микроклиматом. Эти параметры, определяющие микроклимат как каждый в отдельности, так и в различных сочетаниях, оказывают влияние на функциональную деятельность человека, его самочувствие и здоровье.
Изменение параметров микроклимата вызывает изменение соотношения величины теплоотдачи организма за счет излучения, конвекции и испарения пота.
Одна и та же температура воздуха ощущается различно в зависимости от степени его влажности Оптимальной влажностью для человека является относительная влажность воздуха 40–60%. Воздух с относительной влажностью менее 40% может вызвать ряд неприятных ощущений у человека (излишняя потеря влаги организмом). Большая влажность при высоких температурах воздуха способствует перегреванию организма.
Влияние повышенной скорости движения воздуха на тепловой обмен выражается в увеличении теплопотерь прежде всего за счет конвекции. Наиболее благоприятной скоростью движения воздуха в летнее время считается 1–4 м/с в зависимости от температуры воздуха и состояния организма. При скорости 6–7 м/с воздух оказывает на человека раздражающее воздействие. В жилых и конторских помещениях принято считать нормальной скорость движения воздуха 0,2–0,4 м/с; большие скорости вызывают ощущение сквозняков, меньшие – указывают на недостаточный воздухообмен.
Для коллективной защиты от воздействий опасных метеорологических факторов применяют легкие укрытия над строящимися объектам в целом, или над его частью. Для индивидуальной защиты используют спецодежду и спецобувь.
17. Методы и средства обеспечения нормируемых условий воздушной среды
Для оценки состояния воздушной среды производственных помещений производится количественный анализ каждого из ее параметров. Полученные фактические значения параметров сравниваются с их нормируемыми величинами.
Лабораторные исследования и инструментальные замеры санитарно-гигиенических факторов производственной среды производятся промышленно-санитарными лабораториями предприятий, а также на договорной основе учреждениями санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения Республики Беларусь и другими лабораториями. Инструментальные замеры и лабораторные исследования осуществляют по специальным методикам. Контроль санитарно-гигиенических факторов производственной среды осуществляется соответствующими приборами и аппаратурой. Измерение температуры воздуха осуществляется ртутными или спиртовыми термометрами. Для текущей записи температуры воздуха используется термограф, а также аспирационный психрометр типа МВ-4М. Влажность воздуха измеряется стационарным или аспирационным психрометром и волосяным гигрометром типа МВ-1. Скорость движения воздуха измеряется чашечными и крыльчатыми анемометрами, шаровыми кататермометрами, термоанемометрами. Интенсивность теплового излучения измеряется актинометрами. Определение наличия вредных веществ в воздухе рабочей зоны производится лабораторным и экспрессным методами.Экспрессный метод основан на быстропротекающих химических реакциях с изменением цвета реактива. Он позволяет оценить концентрации вредных веществ непосредственно на рабочих местах. Экспрессный метод разделяется на два вида: линейно-колориметрический и индикационный. Запыленность воздуха определяется в основном весовым методом, заключающимся в определении массы пыли в определенном объеме воздуха.
Мероприятия по обеспечению нормируемых условий воздушной среды: 1. Механизация и автоматизация производственных процессов, дистанционное управление ими. 2. Применение технологических процессов и оборудования, исключающих образование вредных веществ или попадание их в рабочую зону. 3. Защита от источников тепловых излучений. Это важно для снижения температуры воздуха в помещении и теплового облучения работающих. 4. Устройство вентиляции и отопления, что имеет большое значение для оздоровления воздушной среды в производственных помещениях. 5. Применение средств индивидуальной защиты.
Параметры физического состояния человека и методы их измерения
Параметры физического состояния человека и методы их измерения
Какие же параметры физического развития человека и как исследуются для определения его физического состояния:
тип телосложения, антропометрические данные, функциональные параметры состояния систем организма, проявление уровня силы, скорости, выносливости, реакции восстановления после физических и психических нагрузок, уровень тренируемости, степень адаптации к различным типам возмущений.
Тип телосложения определяется его морфологическими показателями — тотальные размеры, показатели состава и пропорции тела, его масса.
В состав определяемых функциональных параметров входят общепринятые параметры выражающие состояние систем и работоспособность организма.
Для этого осуществляется
медицинский осмотр;
определение физиологических показателей и реакций разных систем организма в покое и под действием физической нагрузки;
определение телосложения и состава тела в корреляции с физической работоспособностью;
определение способности к выполнению физических нагрузок и движений определяющих уровень работоспособности систем организма и его самого в целом;
педологическое обследование;
составление комплексной (текущей, этапной) оценки и формирование прогноза состояния и рекомендаций по его корректировке.
Оценка физического состояния по уровню физического развития и функционирования производится, в зависимости от степени необходимой углублённости и состава задач.
Проведём краткий обзор средств и методов оценки физического развития и функционального состояния, которые используются, как в спортивной медицине, так и в валеологии. Таких методов великое множество. Искусство их применения во многом зависит от правильной постановки задачи, выбора набора исследуемых параметров, типа формирования результата, его представления и получения наглядности комплексной оценки.
При исследовании уровня физического развития (телосложения) используют метод соматоскопии (внешний осмотр) и метод соматометрии (антропометрии).
При соматоскопии определяют типы конституции, длину, массу тела, окружность грудной клетки и коррелируют с величинами жизненной емкости легких, максимальной легочной вентиляции и глубины дыхания.
При антропометрии определяют:
рост; вес; жизненную емкость легких (ЖЕЛ); окружность шеи; окружность груди;
окружности: плеча напряженного, плеча расслабленного, предплечья, бедра, голени;
диаметры: плечевой, грудной поперечный, грудной переднезадний, тазогребневой;
силу кисти; становую силу;
величину жировой складки: на спине, на плече..
Далее проводят оценку физического развития методами стандартов и антропометрических профилей, индексов или показателей, перцентилий.
Затем обязательна процедура флюорографии органов грудной клетки и получение электрокардиограммы методами электрокардиографии.
Далее проводятся функциональные пробы и определение общей физической работоспособности.
Для этого используются общепринятый состав тестов:
— по определению общей работоспособности — велоэргометрический тест или бег на тредбане до отказа от работы, Гарвардский степ-тест;
— комплекс методов, оценивающих состояние кардио-респираторной системы.
При необходимости могут проводиться тесты для углублённого исследования, как в покое, так и под нагрузками (стандартными и специальными):
— внешнего дыхания и газообмена;
— нервной системы;
— метаболических процессов и гуморально-гормональной регуляции;
— функций отдельных анализаторов.
Тесты различаются: по моменту измерений; по виду нагрузки; по наличию измерения газового состава вдыхаемого воздуха, температуры, применения фармакологии; по ступенчатости.
Желательно проведение педологического контроля и исследования условий проживания.
Затем осуществляется присвоение группы здоровья, оценивается его физическое развитие по стандартам, оценивается уровень функционального состояния и общей работоспособности и даётся общее заключение о физическом состоянии.
Проведём краткий обзор основных методов исследования основных функциональных систем.
Нервная система (используются различные методы врачебного обследования, инструментальные методики и функциональные пробы.):
анамнез, внешний осмотр, клинические методы исследования для определения типа и состояния высшей нервной деятельности. Внимание уделяется исследованию функций 12 пар черепно-мозговых нервов, лицевого нерва, объема движений глазных яблок, зрительного анализатора, слухового анализатора. проходимости слуховых труб, состоянию двигательной сферы (определяется объем активных и пассивных движений во всех суставах, оценивается состояние мускулатуры в симметричных частях тела (при осмотре их, пальпации, измерении окружностей в расслабленном и напряженном состоянии, измерении мышечной силы и мышечного тонуса), определяется рефлекторная функция (сухожильные и другие рефлексы), и координация движений (пробы Ромберга, пальценосовая)), пробы двигательного анализатора.
При исследовании состояния центральной нервной системы могут быть использованы так же словесный (ассоциативный) и корректурный эксперименты, электроэнцефалография и реоэнцефалография.
При исследовании вегетативной нервной системы, регулирующей кровообращение, дыхание, пищеварение, выделения и др., адаптирующей-трофические влияния центральной нервной системы, и поэтому трудно оцениваемой, проводятся проба на дермографизм (кожно-сосудистую реакцию), проба Ашнера. ортостатическая проба, ортостатическая проба по Шеллонгу.
Состояние вестибулярного анализатора можно оценить с помощью специальных проб — активных (т. е. выполняемые самим испытуемым) и пассивных — проба Ромберга и пальценосовая проба Барани, проба Яроцкого, проба академика В. И. Воячека. активная проба ВНИИФКа. Дополнительно могут определяться время двигательной реакции, на основе изучения скорости реакции человека в ответ на световые и звуковые раздражители и ценки критической частоты слияния световых и звуковых сигналов, оценки состояния двигательного анализатора, оценки сенсомоторной координации, изучении тремора, реоэнцефалографии (РЭГ). лектроэнцефалографии.
В нервно-мышечном аппарате исследуется электрические явления при естественном возбуждении и искусственном раздражении, а именно определяются латентное время напряжения и расслабления мышц (ЛВН и ЛВР), максимально короткое время мышечного сокращения, частота мышечных сокращений, мышечная топографии, мышечный тонус, проводится электромиография.
Внешнее дыхание, обеспечивает эффективную работу всей кардиореспираторной системы, зависящую от типа, частоты, глубины и ритма дыхания. Здесь определяется частота дыхания, жизненная емкости легких обычная и по Шафранскому, применяются гипоксические пробы, пробы Розентали, Генчи, Штанге, пневмотахометрия (частота дыхания). спирография (дыхательный объём, лёгочная вентиляция, резервный объём вдоха и выдоха, дыхательный эквивалент, вентиляционный эквивалент. коэффициент резервных возможностей дыхания).
При исследовании сердечно-сосудистой системы учитывается результат анамнеза при проведении наружного осмотра, пальпации, перкуссии и аускультации. Определяются ритмичность, аритмичность пульса, наполнение пульса, напряжение, артериальное давление, ударноый или систолический объем крови, общее периферическое сопротивление сосудов (гипокинетическое, эукинетическое). Дополнительно проводятся э лектрокардиография (ЭКГ) по которой оцениваются проводниковая система сердца, синусовый узе, атриовентрикулярный узел. пучок Гиса, правая ножка пучка Гис, левая ножка пучка Гиса, волокна сети Пуркинье, электрокардиографические отведения, стандартные отведения, однополюсные отведения от конечностей, однополюсные грудные отведения, дополнительные отведения, интервал, интервал комплекс, интервал S, интервал Q, определение частоты сердечных сокращений (синусовая, синусовая брадикардия, синусовая, пароксизмальная, мерцательная, нарушение проводимости, синдром Вольфа-Паркинсона-Уайта (WPW)).
Кроме того, используются исследования в процессе физических нагрузок, что позволяет получить дополнительную информацию, которая даёт возможность более точно оценить функциональное состояние сердца — холтеровское мониторирование ЭКГ, корреляционная ритмография, корреляционная ритмография (КРГ), фонокардиография (ФКТ), метод фонокардиографии (ФКГ).
А так же дополнительно могут использоваться:
методы сфигмографии, поликардиография (ПКГ), метод поликардиографии (ПКГ), векторкардиография (ВЭКГ), реография (РГ), баллистокардиография (БКГ), рентгенологические методы: рентгеноскопия, рентгенокимография, электрокимография; эхокардиография (ЭхоКГ), интервалокардиография (методика P. M. Баевского),
и определение энергообеспечение по ЭКГ (методика С. А. Душанина) и оценка энергетического метаболизма.
Сделаем некоторые пояснения для раскрытии понятия и видов функциональной пробы с физическими нагрузками. Функциональная проба — это проба, проводимая под нагрузкой, задаваемая обследуемому для определения функционального состояния и возможностей какого-либо органа, системы или организма в целом. Она является главным критерием для обоснованных рекомендаций по двигательному режиму и выявления его эффекта — это способность организма наиболее результативно и быстро адаптироваться к повышенным требованиям. Отметим, что характер реакции на физическую нагрузку нередко служит единственным и наиболее ранним проявлением нарушений функционального состояния и заболеваний, а толерантность к нагрузке служит основным критерием дозирования физических нагрузок в системе подготовки и реабилитации.
Такие пробы различаются по структуре движения (приседания, бег, педалирование и пр.), по мощности работы (умеренная, субмаксимальная, максимальная), по кратности, темпу, сочетанию нагрузок (одно — и двухмоментные, комбинированные, с равномерной и переменной нагрузкой, нагрузкой нарастающей мощности), по соответствию нагрузки направленности двигательной деятельности обследуемого — специфические и неспецифические, по используемой аппаратуре («простые и сложные»), по возможности определять функциональные сдвиги во время нагрузки («рабочие») или только в восстановительном периоде («послерабочие») и т. п.
Показатели, отражающие состояние различных физиологических систем, получаемые при проведении проб используются для оценки физического состояния.
Обязательным является и определение вегетативных показателей.
Аэробная и анаэробная работоспособности оцениваются при проведении проб с субмаксимальными и максимальными нагрузками.
Определение до и после нагрузки частоты и ритма сердечных сокращений, артериального давления, снятие ЭКГ обязательны во всех случаях. Таким образом, при оценке реакции на физическую нагрузку решающим фактором должна быть не величина сдвигов (конечно, при условии, что они находятся в пределах допустимых физиологических колебаний), а их соотношение и соответствие. Важнейший и почти абсолютный показатель при оценке адаптации к нагрузке и тренированности — быстрота восстановлении.
Здесь используется простые пробы (Котова — Демина, Белоковского, Серкина — Иониной, Шатохина, комбинированная проба Летунова.
А например, сердечно-сосудистая система оценивается по типу реакции – нормотонической, атипичной, гипертонической, гипотоническая, дистонической, ступенчатой.
Для определения же физической работоспособности используются пробы в прямых и косвенных, простых и сложных методах определения работоспособности (PWC). Простые: проба Руфье, Гарвардский степ-тест. Сложные: велоэргометр, тредбан, тест PWC-170.
Основными пробами с максимальной нагрузкой являются: проба с нагрузкой ступенеобразно повышающейся мощности, тест Новакки (Р. Е. Nowacki), проба Летунова комбинированная.
Очень ценно и то, что по таким пробам можно выявить особенности процесса адаптации сердечно-сосудистой системы (устойчивую. срочную и долговременную адаптацию к статическим и динамическим нагрузкам, брадикардю, артериальную гипотензию, гипертрофию миокарда и дилатацию камер сердца, ударный объем, тип кровообращения. нейрогуморальную регуляцию, реакция адаптированного сердца на максимальную нагрузку, обратимость адаптации к физическим нагрузкам).
При педологическом исследовании выявляются отклонения в состоянии здоровья или функциональном состоянии, уточняется степень тренированности и способность выполнять запланированные нагрузки, а также принимаются меры для устранения недостаточной эффективности тренировки и несоблюдение гигиенических и физиологических норм. Для этого определяется работоспособность спортсмена, выполнение им намеченного плана тренировки, результативность и качество выполнения движений, оценивает состояние занимающегося и его реакция на нагрузку.
Персона 5 / Персона 5 Королевская
Обзор и руководство по социальной статистике в Persona 5 / Persona 5 Royal. Включено также количество очков, необходимых для повышения каждой социальной характеристики.
Обзор и руководство по социальной статистике
Как и в старых играх Persona, игроку нужно улучшить ряд социальных характеристик, чтобы продвинуться по сюжету. Persona 5 / Persona 5 Royal имеет на две характеристики больше, чем Persona 3 (Смелость, Очарование и Академика). Persona 4 имеет такое же количество характеристик, как Persona 5, со Знанием, Выражением, Прилежанием, Пониманием и Смелостью.Однако главное отличие состоит в том, что Persona 5 требует меньше очков для повышения определенной характеристики. Кроме того, в Persona 5 больше способов, чем в предыдущих играх, для повышения этой социальной статистики. Это особенно полезно, поскольку игра основана на реальном времени.
Персона 5 / Персона 5 Королевская механика в реальном времени
Список социальной статистики
| Рейтинг | Знания | Очарование | Доброта | Кишки | Уровень владения |
|---|---|---|---|---|---|
| Рейтинг 1 | забыть | Существующий | Безобидный | Milquetoast | неуклюже |
| Рейтинг 2 | Выучено | Станок поворотный | Внимательный | Полужирный | Достойно |
| Рейтинг 3 | Научный | Вежливый | Чуткий | Верный | Опытный |
| Рейтинг 4 | Энциклопедический | Харизматичный | Самоотверженный | Бесстрашный | Мастерство |
| Рейтинг 5 | Эрудит | Debonair | Ангельский | Львиное Сердце | Трансцендентный |
Каждый показатель варьируется от 0 до 5.Эти характеристики могут быть увеличены за счет зарабатывания очков в действиях. После получения определенного количества очков стат будет увеличиваться. Затем это позволяет вам получить доступ к определенным событиям, которые требуют определенных уровней различной статистики.
Персона 5 / Персона 5 Королевская социальная статистика
Уровень социальной статистики повысился
Вот разбивка очков для каждой социальной характеристики для повышения ранга в Persona 5 и Persona 5 Royal.
Persona 5 Повышение рейтинга
| Социальная статистика | Рейтинг 1 | Рейтинг 2 | Рейтинг 3 | Рейтинг 4 | Рейтинг 5 |
|---|---|---|---|---|---|
| Знания | 0-19 | 20-46 | 47-71 | 72-104 | 105 |
| Очарование | 0–3 | 4-31 | 32-55 | 56-78 | 79 |
| Доброта | 0-8 | 9–27 | 28-55 | 56-81 | 82 |
| Кишки | 0-5 | 6-15 | 16-30 | 31-63 | 64 |
| Уровень владения | 0-7 | 8-20 | 21–37 | 38-54 | 55 |
Persona 5 Royal Rank вверх значения
| Социальная статистика | Рейтинг 1 | Рейтинг 2 | Рейтинг 3 | Рейтинг 4 | Рейтинг 5 |
|---|---|---|---|---|---|
| Знания | 0-33 | 34-81 | 82-125 | 126-191 | 192 |
| Очарование | 0-5 | 6-51 | 52-91 | 92-131 | 132 |
| Доброта | 0-13 | 14-46 | 47-93 | 94-135 | 136 |
| Кишки | 0-10 | 11-37 | 38-67 | 68-112 | 113 |
| Уровень владения | 0-11 | 12-33 | 34-59 | 60-86 | 87 |
Действия, улучшающие социальную статистику
Многочисленные действия повышают социальную статистику игрока.Каждое действие влияет на определенный социальный показатель. Кроме того, есть некоторые действия, которые повышают 2 или более характеристик в зависимости от характера действия. Статистика может дополнительно увеличиваться при увеличении социальных связей с доверенными лицами.
Список доверенных лиц
| Знания | Оберег | Доброта | Кишки | Уровень владения |
|---|---|---|---|---|
| Правильно отвечать на вопросы класса (+1) | Использование бани | Смотреть некоторые фильмы | Big Bang Burger Challenge | Создание инструментов проникновения |
| Кабинет (+ 1 / + 2 в дождливый день), Библиотечный кабинет | Высокая оценка на экзамене | Прочитать книгу: Цветы | Кабинет в библиотеке | Игра в ватин в клетке |
| Читайте определенные книги | Кафе горничной | Подработка в цветочном магазине | Прочитать книгу: Встречи с призраками | Крепление вещей |
| Подготовка к экзаменам (+2), Подготовка к экзаменам (+3) | Прочтите книгу, увеличивающую очарование | Уход за заводом | Дата фильма | Работа по совместительству в цехе по производству говядины |
| Определенные события с доверенными лицами (звезда) | Определенные события с доверенными лицами (Дьявол, Солнце) | Определенные события с доверенными лицами (Иерофант, Башня) | Прочитать книгу: Легенда пиратов | Некоторые события с доверенными лицами (Повешенный) |
| Сон во время занятий | Неполный рабочий день в баре Crossroads (Синдзюку) и общение с кокетливыми людьми | Неполный рабочий день в баре Crossroads (Синдзюку) и общение с одинокими людьми | Неполный рабочий день в баре Crossroads (Синдзюку) и общение с суровыми людьми | Сон во время занятий |
Персона 5 Королевская деятельность, повышающая социальную статистику
| Знания | Оберег | Доброта | Кишки | Уровень владения |
|---|---|---|---|---|
| Правильно отвечать на вопросы класса (+1) | Использование бани | Watch Wraith, ICU и Dr.Мышь | Смотрите The X Folders, Running Dead и Green | Создание инструментов проникновения |
| Кабинет (+ 1 / + 2 в дождливый день), Библиотечный кабинет | Высокая оценка на экзамене | Прочитать историю Бучико | Прочтите легенду о пиратах, Галантный разбойник, Крик Ктулу и Лучника | Игра в ватин в клетке |
| Читайте определенные книги | Кафе горничной | Посмотреть, как поднимается торт рыцарь; Я, несчастный и меха-жесткий | Смотреть как дракон, Пах пила и драться с кебабом | Крепление вещей |
| Подготовка к экзаменам (+2), Подготовка к экзаменам (+3) | Прочтите книгу, увеличивающую очарование | Используйте энергию сада, биоэлементы и мегаудобрения на своем горшке | Завершите 3-й уровень конкурса Big Bang Burger Challenge | Работа по совместительству в цехе по производству говядины |
| Определенные события с доверенными лицами (звезда) | Определенные события с доверенными лицами (Дьявол, Солнце) | Определенные события с доверенными лицами (Иерофант, Башня) | Проведите время с Тэ Такеми и принесите Смертельную Аркану Персона (Смерть) | Некоторые события с доверенными лицами (Повешенный) |
| Сон во время занятий | Неполный рабочий день в баре Crossroads (Синдзюку) и общение с кокетливыми людьми | Разблокируйте и работайте неполный рабочий день в цветочном магазине | Неполный рабочий день в баре Crossroads (Синдзюку) и общение с суровыми людьми | Сон во время занятий |
Социальная статистика Преимущества
Игроки могут разблокировать различные события, повышая уровень своей социальной статистики.Некоторые из этих событий связаны с доверенными лицами. Некоторые девушки будут встречаться с вашим персонажем только в том случае, если конкретная черта будет максимальной. Другие, например, Мастерство, могут быть полезны на поле. Игроки могут создавать отмычки, которые открывают сундуки, содержащие чрезвычайно ценные предметы. Более высокий уровень мастерства значительно упрощает создание этих отмычек.
Социальная статистикатакже дает некоторые дополнительные преимущества. Например, повышение уровня знаний позволяет лучше выполнять тесты. Очарование помогает в основном в открытии большего количества рабочих мест с частичной занятостью.Guts дает вам храбрость, чтобы противостоять людям в особых случаях. Наконец, Proficiency позволяет более эффективно создавать инструменты для проникновения и открывает больше возможностей для работы с частичной занятостью.
Список рекомендованных статей по Persona 5 Royal
Механика в реальном времени для Persona 5 [Persona 5 / P5]
Механика в реальном времени
В Persona 5 разные механики. Хотя большинство механик используется в бою, некоторые из них применимы в реальной жизни. Тем, кто играл в прошлые игры Persona, некоторые механики должны быть вам знакомы.В противном случае, если вы только начинаете, есть кое-что, что вам нужно знать, прежде чем играть в Persona 5:
.Механика
Система свободного времени
Система свободного времени — это механика, которая позволяет вашему персонажу делать практически все. Эти вещи включают максимальное увеличение ваших социальных ссылок. Другие могут включать в себя ремонт вашего оборудования или улучшение ваших параметров. В других случаях вы можете использовать его, чтобы проникнуть во дворцы. Однако есть небольшая загвоздка: вы должны правильно с этим справиться.Хотя максимальное количество социальных связей — это хорошо, дворцы также работают ограниченное время, если вы не хотите получить плохой финал. Еще одна механика, которую вы должны учитывать, заключается в том, что каждая из этих механик использует «время» в мире Персоны. Это означает, что вы можете делать только одно или другое, в зависимости от вашего выбора.
В Persona 5 ваш последний день для выполнения всего этого — 19 декабря.
Параметры человека
В прошлых играх Persona у вас было несколько аспектов вашей личности. Это включает Очарование, Смелость и Знание.В Persona 5 есть пять параметров: смелость, обаяние, знания, доброта и мастерство. На протяжении всей игры вы можете улучшать эти параметры. При этом вы открываете не только определенные предметы, но и определенные пути. Различные социальные ссылки зависят от разных параметров. Для тех, кто увлекается симуляторами свиданий, эта механика — одна из ваших привычных сеток, чтобы проверить, насколько вы далеки от свиданий с этим конкретным человеком.
TV Shopping
TV Shopping происходит только каждое воскресенье. В эти воскресенья у них будет список представленных предметов.Однако они продаются только в этот день. Если вы упустите свой шанс, вы не сможете его получить еще некоторое время. Таким образом, неплохо сэкономить деньги и материалы. Иногда телеканалы могут продавать определенные предметы, которые вы больше нигде не найдете.
Переговоры с персонами
Это одна из новейших функций в играх Persona. В Persona 3 и 4 Персоны зарабатывались после битвы и путем выбора карты. Однако для Персоны 5 Персона имеет сознательное понимание. Фактически, есть некоторые сцены, где это совершенно очевидно, например, когда Арсен разговаривает с главным героем, когда он впервые осознает свою личность.Это делает вещи немного более интересными, так как требует, чтобы вы обратились к личности Персоны, прежде чем заставить ее присоединиться к вам.
Однако учтите, вы не можете вернуться во дворец после его завершения. Так что с таким же успехом можно собрать все, пока ты там.
Дворец
В Persona 3 у вас был Тартар. Для Persona 4 у вас был мир телевидения. Вместо этого в Persona 5 есть дворцы; у каждого из них свой набор механик. Однако есть некоторые похожие механики, такие как панель осведомленности и механика комнаты сохранения.К другим относятся обычные засада Тени и головоломки. Однако некоторые дворцы также порождают только определенные персонажи. Это может усложнить задачу, учитывая, что у определенного персонажа есть определенные слабости.
Ознакомьтесь с другими нашими предложениями!
Список рекомендованных статей по Persona 5 Royal
H — Параметры человека — ENISA
Показать заголовок как легенду:
да
- H-1: Кодекс поведения / практики / этики
- Есть ли в вашей CSIRT набор правил или руководств для членов CSIRT о том, как вести себя профессионально, возможно, и вне работы — конфиденциальность и надежность являются одними из ключевых качеств.Свод правил CSIRT для доверенных представителей служит примером и может использоваться для этой цели. Кодекс поведения для принимающей организации может существовать, но его редко бывает достаточно, поскольку он не затрагивает конкретных аспектов CSIRT. Примечание: поведение вне работы имеет значение, потому что от членов CSIRT можно ожидать, что они будут вести себя ответственно в частной жизни, а также в отношении компьютеров и безопасности.
- H-2: Личная стойкость
- Достаточно ли укомплектован штат вашей CSIRT, даже когда один или несколько членов заболевают, находятся в отпуске, увольняются с работы и т. Д.? Три члена команды (работающих неполный рабочий день) считаются абсолютным минимумом для обеспечения того, чтобы в любой момент времени хотя бы кто-нибудь мог снять трубку или прочитать электронную почту и что-то сделать.В зависимости от предлагаемых услуг и соглашений об уровне обслуживания может потребоваться значительно большее их количество (постоянное и / или временное) для обеспечения доступности даже во время краткосрочных проблем или кризисов.
- H-3: Описание набора навыков
- Есть ли у вашей CSIRT описание навыков, необходимых для работы в той должности (ах) CSIRT, которую вы имеете в своей команде? Это могут быть должности типа «(старший) обработчик инцидентов», «исследователь кибербезопасности», «генеральный менеджер» и другие.Навыки должны носить не только технический характер / знания, но и мягкие навыки необходимы для работы CSIRT, такие как коммуникативные и презентационные навыки, командная игра, гибкость.
- H-4: Внутреннее обучение
- Предлагает ли ваша CSIRT (или принимающая организация) какие-либо формы внутреннего обучения с целью обучения новых членов команды и улучшения навыков существующих по темам, имеющим отношение к работе CSIRT? Это может быть обучение на рабочем месте, а также классное или другое традиционное обучение.
- H-5: (Внешнее) техническое обучение
- Позволяет ли ваша CSIRT персоналу пройти соответствующее профессионально-техническое обучение? Обычно это делается извне — например, TRANSITS, ENISA CSIRT Training или коммерческие программы обучения (CERT / CC, SANS и т. Д.) — но в некоторых более крупных организациях такие тренинги также (частично) доступны для внутреннего пользования.
- H-6: (Внешнее) обучение коммуникации
- Позволяет ли ваша CSIRT персоналу пройти соответствующее обучение коммуникации? Обычно это делают внешние инструкторы, но в некоторых более крупных организациях такие тренинги доступны и внутри.Обратите внимание, что этот параметр касается не только разговоров с прессой: во всех аспектах работы CSIRT человеческое общение имеет первостепенное значение, будь то написание электронных писем или рекомендаций, или общение с людьми по телефону или на встречах. . Это может включать кризисную коммуникацию, которая для некоторых CSIRT (например, национальных и правительственных команд) является важной темой.
- H-7 Внешняя сеть
- Отправляют ли членов вашей CSIRT на встречи с другими CSIRT и другими соответствующими профессионалами в области кибербезопасности? Это не только повышает уровень и эффективность вашей собственной команды, но и способствует всемирному сотрудничеству CSIRT, что опять же важно для успеха всех, включая вашу CSIRT.
Настройте параметры человеческих ресурсов — Человеческие ресурсы | Динамика 365
- 2 минуты на чтение
В этой статье
Настройки некоторых параметров человеческих ресурсов (HR) являются общими для разных компаний, тогда как настройки других параметров зависят от компании.В этой статье объясняется, как настроить параметры HR для компании.
Две страницы используются для настройки параметров человеческих ресурсов (HR). Для параметров, которые являются общими для компаний, вы используете страницу Общие параметры персонала . Для параметров, специфичных для компании (другими словами, настройки применяются к одной компании), вы используете страницу Параметры человеческих ресурсов . На странице Параметры персонала настройки разделены на шесть вкладок:
- Общие
- Набор персонала — это не входит в Dynamics 365 Human Resources
- Компенсация
- Номерные серии
- Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA)
- Самообслуживание сотрудников
Каждая вкладка содержит информацию, относящуюся к отдельной компании.Настройки на вкладке Общие определяют вид информации об отсутствии, травмах и болезни, а также о новых сотрудниках. Настройки на этой вкладке также определяют некоторые записи по умолчанию, которые появляются во время вашей работы. В частности, на этой вкладке можно выбрать цвет, который будет применяться к открытым проводкам отсутствия, указать таблицу стилей для использования в отчетах, включить интеграцию между учебными курсами и регистрацией отсутствия и выбрать код отсутствия, который используется для управления этой интеграцией. Вы также можете указать, как долго следует хранить инциденты, связанные с травмами и заболеваниями, и указать идентификационный номер по умолчанию, который отображается при приеме на работу нового работника.
Параметры на вкладке Набор персонала определяют типы документов, которые используются для корреспонденции, которая автоматически отправляется соискателям, и проект набора персонала, который используется для незапрошенных заявок (заявки, не относящиеся к конкретному проекту набора). Период, определяемый для устаревания проекта набора, определяет проекты набора, которые включены в плитку Aging projects в рабочем пространстве Recruitment Management .Период, заданный для предупреждения о крайнем сроке подачи заявок, используется для отображения проектов набора, которые приближаются к крайнему сроку подачи заявок на плитке Крайний срок подачи заявок, приближающейся к в рабочем пространстве Набор персонала .
Параметры на вкладке Компенсация определяют, должны ли пользователи подтверждать, что они хотят сохранить информацию для плана фиксированной или переменной компенсации. Если вы установите флажок Включить проверку сохранения , каждый раз, когда пользователи закрывают страницу, связанную с компенсацией, они получают сообщение с вопросом, хотят ли они сохранить запись.Некоторые страницы в управлении компенсациями не позволяют пользователям удалять информацию. Следовательно, предлагая пользователям подтвердить, что они хотят сохранить информацию, вы можете ограничить объем информации, которая сохраняется, но не может быть удалена позже. Если флажок Включить проверку сохранения снят, записи всегда сохраняются немедленно, возможно, до того, как пользователь будет готов. Если вы используете управление производительностью, вкладка Компенсация также позволяет вам выбрать модель оценки для использования вместо модели, которая назначается планам компенсации при оценке производительности.
Ранее выпущенная функциональность
Параметры на вкладке Номерная последовательность определяют последовательности, которые используются для автоматического присвоения идентификаторов элементам в отделе кадров, таким как приложения, регистрации отсутствия, результаты процесса компенсации, номера дел, курсы и программы курсов. Для ведения ссылок и кодов номерных серий используйте страницу со списком номерных серий (щелкните Управление организацией > Номерные серии > Номерные серии ).
Примечание
Количество отработанных часов не может превышать 1250, а продолжительность работы не может превышать 12 месяцев. Эти максимальные значения соответствуют федеральному закону США. Наконец, настройки на вкладке самообслуживания сотрудников определяют информацию, которую менеджеры могут вводить от имени своих сотрудников.
Настройка общих параметров — Управление персоналом | Динамика 365
- 2 минуты на чтение
В этой статье
Необходимо настроить общие параметры для записей, которые используются в разных компаниях, например, записи о должности.В этой статье объясняется, как настроить параметры управления персоналом для юридических лиц.
Некоторые типы записей, например записи о должности, используются в разных компаниях. Для этих записей необходимо настроить общие параметры. Например, вы используете страницу Общие параметры кадровых ресурсов , чтобы настроить параметры кадровых ресурсов для юридических лиц.
На странице общих параметров отдела кадров параметры сгруппированы в области в зависимости от их функциональности.
Ранее выпущенная функциональность
На вкладке «Идентификация » необходимо выбрать типы идентификации, которые представляют идентификационные номера, указанные на странице. Перед вводом идентификационной информации для работников необходимо настроить типы идентификации. Информация о номере социального страхования, национальном идентификационном номере, идентификационном номере иностранца и личном идентификационном коде содержится на странице Тип идентификации . Чтобы определить новый тип идентификации или просмотреть список существующих типов, щелкните Управление персоналом > вкладка Ссылки > Настройка > Типы идентификации .Вы можете ввести простой код и описание.
Если вы используете Dynamics 365 Human Resources
На вкладке «Идентификация » необходимо выбрать типы идентификации, которые представляют идентификационные номера, указанные на странице. Перед вводом идентификационной информации для работников необходимо настроить типы идентификации. Информация о номере социального страхования, национальном идентификационном номере, идентификационном номере иностранца и личном идентификационном коде содержится на странице Тип идентификации .Чтобы определить новый тип идентификации или просмотреть список существующих типов, щелкните Кадры > Настройка > Типы идентификации . Вы можете ввести простой код и описание.
На вкладке Номерные серии вы можете выбрать номерные серии, которые используются для следующих записей: номер персонала, должность, идентификатор запроса пользователя, документ I-9, кандидат, обсуждение, идентификатор преимущества и действие персонала (если это тип записи включен).Для сохранения ссылок и кодов номерных серий используйте страницу списка Номерные серии . Чтобы найти эту страницу, используйте функцию поиска по страницам.
На вкладке Позиции укажите, доступны ли новые должности для назначения по умолчанию:
- Всегда — Вы можете назначать работников на новые должности при их создании. Когда позиции созданы, для даты и времени Доступно для назначения на вкладке Общие страницы Позиция автоматически устанавливаются дата и время создания.
- Никогда — Вы не можете назначать работников на новые должности при их создании. При выборе этого параметра необходимо открывать страницу Позиция для каждой новой должности, когда она становится доступной, а затем на вкладке Общие вводить дату Доступно для назначения , чтобы разрешить назначение сотрудника.
Динамическое взаимодействие человека и конструкции во время свободного падения на короткое расстояние
Динамическое взаимодействие падающих человеческих тел с гражданскими конструкциями, независимо от их потенциально критических эффектов, мало изучалось в контактной биомеханике.Модели физического контакта, предлагаемые в существующей литературе, особенно для падений на короткие расстояния в домашних условиях, предполагают, что человеческое тело падает на « жесткую, » (не вибрирующую) землю. Аналогичное предположение обычно делается во время лабораторных испытаний на падение, включая силовые платформы. Основываясь на наблюдениях, полученных в результате набора педиатрических тестов на свободное падение головой вперед, настоящая статья показывает, что динамикой заземленной силовой пластины не всегда можно пренебречь при выполнении теста на падение в лабораторных условиях.Используя аналогичную аналогию для легких конструкций пола, показано, что игнорирование динамики полов в контактной модели может привести к завышению максимальной силы, испытываемой падающим человеком, до 35%. Предлагается нелинейная контактная модель с агентным подходом к моделированию, в котором динамика падающего человека и ударного объекта (силовая плита или конструкция пола здесь) моделируются с использованием модели с одной степенью свободы для моделирования. их динамическое взаимодействие.Результаты этого исследования могут найти широкое применение в таких областях, как биомеханика ударов и спортивная наука.
1. Введение
Сила удара обычно характеризуется высокой частотой, короткой продолжительностью и высокой пиковой величиной. Эти характеристики сильно зависят от нескольких факторов, таких как механизм рассеивания энергии во время удара, изменяющаяся во времени геометрия контактирующих поверхностей и свойства материала, которые часто являются нелинейными [1]. Эти факторы затрудняют моделирование воздействия на сложную механическую систему, такую как человеческое тело.Моделирование вязкоупругой реакции человеческого тела на удары с использованием простых механических моделей [2–7] и ослабление соответствующих сил при их передаче через тело [8–16] хорошо задокументированы в литературе. Однако динамическое взаимодействие человеческого тела с окружающей средой (называемое в этой статье «ударным« объектом », не путать с человеческим« телом ») в контактных моделях часто не учитывается. В контексте этой статьи взаимодействие относится к взаимному динамическому воздействию двух или более степеней свободы (DoF) в механической системе друг на друга.
Пренебрежение эффектами взаимодействия часто основывается на предположении, что ударяющий объект является жестким и не вибрирует, и, следовательно, никакого взаимодействия не происходит. Такое допущение обычно используется для моделирования свободного падения с короткого расстояния, когда объект удара (обычно земля) считается жестким (не вибрирующим). Однако в действительности значительное количество таких падений происходит на легких строительных полах, таких как композитные и деревянные полы, или на фальшполах (также называемых фальшполами).Эти конструкции пола обычно характеризуются низкой массой и коэффициентом демпфирования и, следовательно, могут подвергаться воздействию силы удара тела. Следовательно, их динамика может изменить силу удара и, возможно, потребуется учитывать в контактной модели. Пример таких динамических эффектов в случае идущих пешеходов представлен Shahabpoor et al. [17], который показывает, что динамическое взаимодействие человека и конструкции может существенно повлиять на реакцию конструкции и не всегда незначительно.
Подобно падению на конструкцию пола, эффекты взаимодействия обычно считаются незначительными при измерении силы падения человека в лабораторных условиях с использованием заземленной силовой пластины (неподвижной опоры). Динамика силовой пластины обычно игнорируется в контактных моделях, поскольку считается, что они выходят за пределы диапазона, который может вызвать сила удара человека.
В данной статье исследуется взаимодействие падающего человеческого тела с падающим объектом и демонстрируется следующее: (1) Взаимодействие падающего человеческого тела и заземленной силовой пластины как стандартного инструмента для измерения силы падения [18–20 ] в лаборатории, может быть значительным, поэтому его необходимо учитывать в контактных моделях.Эти взаимодействия обусловлены динамикой самой силовой пластины и происходят независимо от того, что силовая пластина надежно закреплена на твердом основании или опоре. (2) При реальных падениях в помещении, в зависимости от динамических свойств пола / фальшпол, между падающим человеком и конструкцией может происходить значительное взаимодействие. Следовательно, динамику конструкции пола необходимо учитывать в контактной модели. Далее в документе предлагается простая и практичная методология моделирования этих эффектов динамического взаимодействия и исследуются эффекты учета более реалистичного нелинейного поведения параметров человеческого тела во время удара [ 21–26].Однако влияние структурных колебаний на измерения силовой пластины выходит за рамки данного исследования и здесь не изучалось.
Раздел 2 статьи описывает набор педиатрических тестов на свободное падение головой вперед, проводимых для измерения эффектов взаимодействия между падающим человеком и заземленной силовой пластиной. Предлагаемая модель контакта описана в разделе 3. Процедура идентификации, используемая для поиска неизвестных параметров этой модели контакта (как для линейных, так и для нелинейных моделей человеческого тела), описана в разделе 4.Раздел 5 расширяет наблюдения, сделанные в разделе 2, и параметрически исследует влияние динамики полов зданий и систем фальшпола на пиковую силу удара, испытываемую падающим человеком (без силовой пластины). Наконец, выводы представлены в Разделе 6.
Предлагаемая контактная модель может быть особенно полезна для более реалистичного моделирования педиатрических падений с кровати и других предметов домашнего обихода. Такие падения, которые являются частой причиной травм у детей, иногда используются для сокрытия жестокого обращения с детьми [27–38].Еще одно важное приложение — моделирование падений пожилых людей, где связь сценария падения с потенциальными травмами может быть чрезвычайно полезна как с точки зрения лечения, так и с точки зрения профилактики. В обоих случаях, когда падение происходит на легкий пол или фальшпол, как показано в Разделе 5, фактическая сила удара, испытываемая падающим человеком, может быть значительно меньше по сравнению с падением на жесткий пол. Поэтому модель контакта, предложенная в этой статье, может обеспечить более реалистичные значения контактной силы, учитывая динамику пола / фальшпола.
2. Эксперименты
Свободное падение ребенка с короткого расстояния выбрано в качестве сценария удара для экспериментов из-за его важности, простоты механизма падения и отсутствия рефлексов остановки падения. Что касается других сценариев и участников, то выбор выбранного здесь сценария воздействия не влияет на общность предлагаемой методологии. Однако используемую модель контакта необходимо адаптировать к другим сценариям, чтобы лучше всего имитировать динамику ударяющихся тел.
Была проведена серия экспериментов, в которых масштабный детский манекен был выпущен с пяти начальных высот 0,3 м (T01), 0,5 м (T02), 0,7 м (T03), 0,9 м (T04) и 1,1 м. (T05) свободно падать на заземленную силовую пластину (AMTI модель BP400600) в вертикальном положении головой вперед. Высота 0,5 м представляет собой типичную высоту кровати, а 0,9 м — высокий стол или стойку. Первоначальные высоты измеряли между вершиной головы манекена и поверхностью силовой пластины. Испытания на падение T02 (0.5 м) и Т04 (0,9 м) были повторены каждый по 50 раз для оценки повторяемости результатов.
В экспериментах использовался манекен, разработанный авторами, с уменьшенной общей массой 0,35 кг для защиты датчиков силовой пластины от перегрузки во время испытаний. Манекен имел реалистичные размеры, соответствующие 6-недельному младенцу [36], а его масса была измерена антропометрически и распределена между сегментами тела. Механические параметры суставов и головы неизвестны.Последнее, однако, не снижает общности наблюдений, представленных в этой статье. Это связано с тем, что ключевая цель этого исследования — показать, что динамические взаимодействия между падающим телом человека и падающим объектом могут быть значительными и не всегда незначительными.
Ударные силы, передаваемые на твердый грунт , регистрировались с помощью силовой пластины с максимально возможной частотой дискретизации 1000 Гц [39]. Силовая плита была плотно прикреплена к железобетонному фундаменту здания четырьмя болтами.
Оптическая система захвата движения VICON [40] использовалась для записи кинематики падения манекена с частотой дискретизации 100 Гц. В общей сложности 10 маркеров, прикрепленных к ступням, тазу, рукам, плечам и голове, использовались для фиксации трехмерного перемещения манекена. Эти данные о смещении использовались для расчета отклонения центральной линии головы и туловища от вертикальной оси (системы отсчета земли) в точке удара. Для анализа использовались только эксперименты, в которых угол удара имел отклонение от вертикальной оси менее 5 градусов.Более того, эксперименты, в которых конечность / с также ударялась о силовую пластину в пределах временного окна 30 мс удара головой, были исключены из анализа.
В этих экспериментах манекен и силовая пластина являются ударными объектами, и их динамическое взаимодействие анализируется с использованием силы удара, измеряемой силовой пластиной.