Как бить человека правильно: Как правильно бить мужа? — Полный Дзен. — LiveJournal
Как правильно бить мужа? — Полный Дзен. — LiveJournal
? LiveJournal- Main
- Ratings
- Interesting
- iOS & Android
- Login
- CREATE BLOG
Как правильно бить по мячу в футболе
Вы восторгаетесь ударами Лео Месси,Криштиану Роналду и Неймара, но считаете, что вы никогда так не сможете? Насталовремя все изменить. SOVSPORT.RU покажет для вас разновидности ударовпо мячу, а также, расскажет о том, как правильно их нужно наносить.
Техника нанесения удара
Представим,что мяч стоит неподвижный, и вам просто нужно по нему пробить. Еще до удара выдолжны представлять, какая нога у вас ударная. После того, как вы определились,какой ногой вы будете выполнять удар, вам необходимо встать в нескольких метрахпозади мяча и примерно на метр вбок от него, чтобы разбежаться. В момент передударом опорную ногу вам необходимо поставить таким образом, чтобы она оказаласьнемного сбоку от мяча. А в это время ваша бьющая нога замахивается назад,попутно сгибаясь в колене. И затем она резко вылетает вперед, теперь ужеразгибаясь обратно. Мяч при этом должен оказаться ровно впереди вашей ступни.При этом, если вы бьете правой ногой, левую руку нужно выставить вбок и слегканазад для поддержания равновесия.
Теперьнемного поговорим о том, какими бывают удары в футболе.
Удар щечкой
Его еще называют ударом с внутреннейстороны стопы. Он наносится тем же местом, которым, как правило, отдается пас.Такие удары немного проигрывают в силе остальным разновидностям, но превосходятих в плане точности.
Удар с подъема
Подъемом в футболе называютцентральную часть стопы. Отличие в технике выполнения состоит в том, что в момент выпрямления бьющей ноги вы тянете мысоквниз, чтобы площадь соприкосновения стопы с мячом была как можно больше. Этотспособ применяется в ударах с лету, когда мяч находится в воздухе. Удары сподъема слегка уступают щечке в точности, зато являются самыми сильными во всемарсенале футболистов.
Удар шведкой
Так называемый удар внешней сторонойстопы. Суть его состоит в том, что перед соприкосновением с мячом выповорачиваете вашу ступню слегка вовнутрь, чтобы контакт с пятнистым пришелсяименно на внешнюю сторону. Этот удар довольно сложен в исполнении. Средиостальных выделяется, зачастую, достаточно непредсказуемой траекторией полетамяча после контакта с бьющей ногой.
Навесной удар
Основной способ подачи угловых инекоторых штрафных. Примерно схожую технику используют вратари и защитники,чтобы выбить мяч подальше от своих ворот через головы противников. Чтобыподнять мяч, вы должны пробить как бы под низ. В этом случае он полетит выше,чем приведенные ранее разновидности ударов.
Закрутка
Теперь,после того, как мы разобрались с основными разновидностями выстрелов поворотам, поговорим об одной очень полезной фишке, овладев которой, вы сможетесчитать себя настоящим мастером. Это закрутка мяча. Она бывает как внутренней,так и внешней.
Внутренняязакрутка выполняется следующим образом. Разбег должен быть таким же, как приобычном ударе. В момент самого удара бейте по мячу тем местом, где начинаетсябольшой палец, после чего он как бы немного откатится назад и полетит позаданной вами траектории. После выстрела не останавливайте ногу, а продолжайтедвижение ею. Если вы левша, то ваш удар должен прийтись чуть снизу и слева отцентра мяча, а если правша – то снизу и справа соответственно. Внешняя закруткавыполняется шведкой. Различия в технике выполнения состоят в том, что опорнуюногу здесь следует ставить немного дальше мяча. После выполнения удара, как и вслучае со внутренней закруткой, ударную ногу вы как бы провожаете по ходудвижения мяча, поворачивая стопу вовнутрь.
Простопрочитав этот материал, разумеется, вы не научитесь сразу бить как РобертоКарлос или Криштиану Роналду. Как и любой элемент футбольного мастерства, удартребует постоянной отработки. Так что, берите мяч, зовите друзей на ближайшееполе и тренируйтесь!
Как подобрать лыжи по росту
Методика обучения баскетболу
|
1. Висок (Удар в висок может вызвать разрыв сосудов и травму мозга)..
|
прилагательных характера и личности — задачи
Здесь вы найдете список прилагательных, описывающих характер и личность. Посмотрите на следующие слова, которые используются для описания характера человека. Составьте из них две колонки положительных и отрицательных:самоуверенный честный агрессивный двуличный чувствительный
глупый глупый открытый заслуживающий доверия трудолюбивый
сильный очаровательный энергичный скучный задумчивый
надежный скучный услужливый вспыльчивый тщеславный
разговорчивый нервный конкурентный осторожный внимательный
мелкий добрый вежливый властный пациент
волевой разумный ответственный холодный живой
откровенный подлый эгоистичный независимый противный
расслабленный восторженный высокомерный глупый безжалостный
суетливый злобный
Какие слова из предыдущего упражнения становятся противоположностями, добавляя префикс?
Какие слова из предыдущего упражнения становятся противоположностями, меняя суффиксы?
Пример: осторожно — небрежно
Соедините слова в левом столбце с их эквивалентами в правом:
забавно жестокий
глупый вид
внимательный любящий
бережливый энергичный
мелочный доверчивый
наблюдательный развлекательный
беззаботный глупый
доверчивый внимательный
энергичный беззаботный
жестокий экономичный
нежный мелкий
Соедините слова в столбце 1 st с их противоположностями в столбце 2 и :
недалекий | среднее |
Орфография
Охарактеризуйте человека одним словом.Попытайтесь дополнить прилагательные ниже. На каждой пропущенной букве есть точка.
- Он прямо скажет вам, что вы стареете. c.n.id
- У нее практически нет секретов. o..n
- Он всегда получает то, что хочет. s.r.n.-wi.led
- Он ненавидит проигрывать. c.мп… т..э
- У нее нет глубоких знаний и ничего серьезного не интересует. ш..л.в
- Он похож на мула. o.s.in.t.
- Он не позволит ничему встать у него на пути. r..hl..s
- «Я могу сделать это без всяких усилий». b..stf.l
- Она делает то, что ей говорят. об.д… т
- Он любит делать захватывающие или опасные дела и не боится рисковать. ad..nt.r… s
- Она часто беспокоится о плохом настроении своей кошки. f.s.y
- Она никогда не зря тратит деньги. ec.n… c.l
- «Я лучше всех сдал экзамен по английскому?» Это просто удача. м.д.т
Напишите описание человека, используя 5 слов из A выше.Вот примеры:
- Мэнди — хороший человек. Обаятельна, внимательна и толерантна к людям. Она живая и веселая, поэтому мы всегда с ней хорошо ладим.
- Этой ночью у Мэнди вечеринка. Я всегда с большим удовольствием хожу к ней домой. Но этой ночью ее жених? Роджер приглашен. Честно говоря, терпеть не могу. Он такой напыщенный и самоуверенный. И мне кажется, что он грубый, эгоистичный и глупый.
Опишите своего персонажа тремя прилагательными.
Какие из следующих черт характера вам нравятся в людях? Разместите их по порядку:
скромность | щедрость | терпение |
Какие из следующих черт характера вам не нравятся в людях? Разместите их по порядку:
застенчивость | высокомерие | мелочность |
Какие черты характера характерны для этих людей:
- учитель
- врач
- медсестра
- актер
- политик
- успешный бизнесмен
- мать
Обсудите следующие проблемы:
- Что можно сказать о национальном характере
россиян
из английского
французского
немцев
- Запишите 3 основные характеристики типичного американца.
- Опишите известного человека. Дайте друзьям угадать, о ком вы говорите.
- Напишите сочинение «Идеальная жена» или «Идеальный муж» (12 предложений).
- Напишите сочинение «Идеальная мать» (12 предложений).
- Опишите, как ваше представление об идеальной матери совпадает с вашими планами относительно карьеры.
Практика чтения
Д.Х. Лоуренс
Сыновья и любовники
Когда ей было двадцать три года, она встретила на рождественской вечеринке молодого человека из долины Эреваш. Морелу тогда было двадцать семь лет. Он был хорошо сложен, прям и очень умен. У него были волнистые черные волосы, которые снова сияли, и сильная черная борода, которую никогда не брили. Его щеки были румяными, а его красный влажный рот был заметен, потому что он смеялся так часто и от души. У него было то редкое свойство, богатый звонкий смех.Гертруда Коппард завороженно наблюдала за ним. Он был таким ярким и оживленным, его голос так легко переходил в комический гротеск, он был так готов и так любезен со всеми. У ее собственного отца был богатый запас юмора, но он был сатирическим. Этот мужчина был другим: мягким, неинтеллектуальным, теплым, игривым.
Сама она была противоположной. У нее был любопытный, восприимчивый ум, который находил много удовольствия и забавы в том, чтобы побуждать людей к разговору. Она любила идеи и считалась очень интеллектуальной.Больше всего ей нравился спор о религии, философии или политике с каким-нибудь образованным человеком. Это ей не часто нравилось. Поэтому она всегда заставляла людей рассказывать ей о себе, находя таким образом ее удовольствие.
В своем лице она была довольно маленькой и хрупкой, с большим лбом и ниспадающими пучками коричневых шелковых кудрей. Ее голубые глаза были очень прямыми, честными и ищущими. У нее были красивые руки Коппардов. Ее платье всегда было сдержанным. На ней был темно-синий шелк с своеобразной серебряной цепочкой из серебряных гребешков.Это и тяжелая брошь из скрученного золота было единственным ее украшением. Она все еще была совершенно нетронутой, глубоко религиозной и полной прекрасной искренности.
Словарный запас
Пр. 1. Выберите нужное слово из списка ниже и введите его в нужную форму:
а) энергичный, энергичный, колоритный, активный, живой, оживленный, энергичный
1.Он был способным и _____ политиком. 2. Когда она говорила с близкими людьми, ее язык был _____. 3. Маленький смиренный фокстерьер перескочил на пуделя и _____ напал на колли. ( Джером К. Джером ) 4. Ему почти 90, но все еще довольно _____. 5. Она всегда была умным и _____ ребенком. 6. Вашей собаке необходимо как минимум 20 минут _____ упражнений каждый день. 7. Она сидит за туалетным столиком и _____ расчесывает волосы. (Д. Лодж) 8. Из его замечания последовало _____ обсуждение.
б) румяный, розовый, красный, рубиновый, до румянца, высокий (светлый), румяный, розовый
1.Его лицо было _____ и в пятнах, с сеткой маленьких пурпурных жилок на щеках. 2. Том был горячим и _____. 3. Джимми Лэнгтон, реальный, лысый, _____ мужчина сорока пяти лет, похожий на одного из зажиточных бюргеров Рубена, страстно любит театр. ( Maugham ) 4. Его тон был настолько презрительным, что она _____ от гнева. 5. Теперь его каштановые волосы были очень седыми, и он стал намного короче, его лицо расширилось и было много морщин; его кожа больше не имела нежного персикового цвета, а цвет был _____.( Maugham ). 6. Третьему было около семнадцати лет, он был высоким и светловолосым, с _____ и белыми щеками, которых только что коснулось солнце. ( Голсуорси ) 7. Он был толстым мужчиной с _____ лицом. 8. Ее лицо было большим и широким, цвета _____. 9. Она нашла его лицо строго британским, с _____ щеками и веснушками. 10. Его лицо, не особенно красивое, было _____ и обветренным. 11. Она выглядела здоровой со своими _____ щеками.
c. сердечно, сердечно, искренне, сердечно
1. Он засмеялся и _____ обнял своего брата. 2. _____ Увидимся снова. 3. Мэри поприветствовала их _____. 4. Вас _____ приглашают на нашу свадьбу 30 мая. 5. Он натянуто улыбнулся в ответ на теплую готовую улыбку Джулии, и она почувствовала, как ладонь его руки была влажной от пота, когда она _____ схватила ее. ( Maugham ) 6. Она села за стол и своей смелой, медленной рукой написала: Ваша _____ Джулия Ламберт.( Моэм )
101 Основные навыки для резюме [для любой работы]
Указать навыков в вашем резюме довольно просто.
Листинг правильные навыки в правильном пути немного сложнее.
Вы упоминаете о необходимых навыках для работы или утомляете менеджера по персоналу ненужной информацией?
Вот вам подсказка: менеджеру по найму в команду разработчиков программного обеспечения наплевать на ваш опыт в маркетинге.
Но что они очень хотят знать, так это ваш уровень владения Python.
В этом руководстве мы проведем вас через процесс включения навыков в ваше резюме. Мы объясним, как определить нужные навыки и как именно их перечислить.
Среди прочего вы узнаете:
- Как и почему вам следует указать свои навыки в резюме?
- Что такое тяжелые навыки, мягкие навыки и в чем разница?
- Как вы можете указать в своем резюме навыки, которые помогут вам выделиться?
- Какие 120+ навыков нужно добавить в резюме? На 10+ полей!
Как (и почему) перечислять навыки в резюме
Раздел навыков является одним из 3 самых важных разделов резюме (два других — опыт работы и образование).
Если написано правильно, раздел навыков выглядит примерно так:
Так что вы, вероятно, задаетесь вопросом, «насколько это может быть сложно, верно? Все, что мне нужно сделать, это перечислить все свои навыки и закончить день! »
Ну не совсем так. Процесс включения навыков в ваше резюме немного более сложен, и мы объясним, почему.
В настоящее время большинство компаний используют системы отслеживания кандидатов, чтобы помочь им просматривать сотни и тысячи резюме, которые они получают в день.
Эти системы сканируют ваше резюме на предмет ключевых слов , имеющих отношение к вакансии, которую вы ищете. Скажем, для этой роли требуется уровень эксперта по Java. Если вы не упомянули Java как навык, ваше резюме может быть автоматически удалено.
Фактически, более 70% резюме отклоняются на этом этапе, даже не доходя до человеческого глаза.
Даже если компания не использует ATS, высока вероятность, что менеджер по персоналу пробежится по вашему резюме в поисках необходимого набора навыков.
Итак, делаете ли вы это для ATS или HR, важно указать правильные навыки.
Мы скоро объясним, как это сделать. Но сначала давайте рассмотрим некоторые основы навыков в вашем резюме.
У вас есть необходимые навыки, но вы не уверены, что формат вашего резюме в порядке?
Не позволяйте ошибочному возобновлению работы мешать вашему успеху. Используйте конструктор резюме Novorésumé для ATS-friendly .
Hard Skills vs Soft Skills — в чем разница?
Высокие навыки относятся к техническим знаниям или обучению, которые вы получили в результате опыта.Они специфичны и важны для каждой работы и используются для выполнения ваших задач.
Жесткие навыки (и примеры):
- Машиностроение — управление дорожным катком, работа с PoS, штабелеукладчиком, вилочным погрузчиком и т. Д.
- Навыки программирования — Adobe Creative Suite, Ableton Live Suite
- Tools — SEM Marketing, Stethoscope, Google Analytics, Google Search Console, ERP-системы, CRM
- Языки — французский, испанский
- Языки кодирования — Python, C ++, C #, Java, Scala, R
- Методы — Частотный анализ, Кристаллизация
- Математика
- Бухгалтерский учет и бухгалтерия
- И практически любой навык, специфичный для конкретной задачи
Мягкие навыки, с другой стороны, — это атрибуты и привычки, которые опишите, как вы работаете индивидуально или с другими.Они не относятся к конкретной должности, но косвенно помогают адаптироваться к рабочей среде и культуре компании.
Некоторые из наиболее востребованных мягких навыков:
- Эффективное общение
- Работа в команде
- Ответственность
- Творчество
- Решение проблем
- Лидерство
- Экстраверсия
- Открытость
- Жесткие навыки приобретаются благодаря опыту работы, образованию, обучению и сертификации.
- Мягкие навыки , с другой стороны, можно получить через жизненный опыт как на работе, так и вне ее.
- Стремится к совершенству и является высокопрофессиональным
- Хорошо работает под присмотром и с другими
- Может готовить, чистить и готовить еду
- Обладает большим вниманием к деталям при приготовлении пищи и презентации
- Начинающий — вы только начинаете изучать навык или еще не отработали его. опыт (обычно новые выпускники, которые понимают концепции только через теории или аудиторные занятия)
- Средний — Вы применили навык на практике, и вам требуется помощь в редких или особых случаях.Вам еще есть куда расти.
- Продвинутый — Вы знаете свое дело! Вам больше не нужна помощь с этим навыком. Вы также можете научить новичков пользоваться им.
- Эксперт — Вы признанный авторитет в этом навыке и всегда готовы ответить на любые вопросы. Вы неизменно проявляете превосходство в этом навыке. Вы могли бы даже написать об этом целую книгу!
- Управление временем
- Эффективное общение
- Эмоциональный интеллект
- Управление конфликтами
- Навыки работы в команде
- Управление стрессом
- Решение проблем
- Производительность и организация
- Критическое мышление
- Внимание к деталям
- Способность к адаптации
- Анализ данных
- Веб-аналитика
- SEO / SEM
- HTML & CSS
- WordPress
- Электронный маркетинг
- Веб-скрапинг
- CRO и A / B-тестирование
- Визуализация данных и поиск шаблонов с помощью критического мышления
- Поисковая система и оптимизация ключевых слов
- Управление проектами / кампаниями
- Социальные сети и мобильный маркетинг
- Платная реклама в социальных сетях
- Маркетинг B2B
- Четыре аспекта маркетинга
- Драйверы потребительского поведения
- Управление брендом
- Креативность
- Копирайтинг
- Рассказывание историй
- Инструменты управления продажами
- Методы шести сигм
- Концепция McKinsey 7s
- Пять сил Портера
- PESTEL
- Эмоциональный интеллект
- Работа со стрессом, связанным с работой
- Мотивация
- Делегирование
- Мотивация
- Управление персоналом
- Развитие бизнеса
- Стратегическое управление
- Переговоры
- Планирование
- Написание предложений
- Решение проблем
- Инновации
- Харизма
- Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
- Холодные звонки
- Переговоры
- Публичные выступления
- Завершение переговоров
- Привлечение потенциальных клиентов
- — Отзывчивые продажи
- Вовлеченность покупателей
- Знание продукта
- Убеждение
- Эффективное общение и коммуникабельность
- Эмпатия
- Социальные сети / цифровая коммуникация
- Командная работа
- Управление временем
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop
- Dreamweaver
- Инфографика
- HTML и CSS
- Редактирование фотографий
- Типография : интервал, высота строки, макет, выбор шрифтов
- Раскадровка
- Таргетинг и маркетинг через визуальные коммуникации
- Создание логотипа
- Цифровая печать
- Интеграция визуальной коммуникации в платформы социальных сетей
- Творчество
- Внимание к деталям и эстетика
- Дизайн интерактивных медиа
- Чувство цвета и теория
- Дизайн рекламы
- Активное слушание
- Пакет Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, Powerpoint
- Хранение и управление бумагами
- Ввод данных
- Бухгалтерия через Excel или TurboTax
- Исследования и анализ данных
- Базовые знания о взаимодействии с пользовательским интерфейсом
- Техническое письмо
- Облачные сети и обмен файлами
- Microsoft Excel (Advanced)
- Планирование ресурсов предприятия
- Анализ больших данных и SQL
- Знайте свое Клиенты (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Программное обеспечение для бухгалтерского учета
- Распознавание доходов
- Противодействие отмыванию денег
- Четкое общение
- Общие бизнес-знания
- Числовые навыки
- Точность
- Обновленные знания по учебной программе
- Исследования и анализ данных
- Коммуникация
- Образовательные платформы (программное обеспечение, такое как Elearn)
- Управление стрессом
- Технологическая и цифровая грамотность
- Терпение
- Критическое мышление
- Энтузиазм
- Мотивация
- HTML / CSS
- Препроцессоры CSS
- Javascript
- WordPress
- Графические интерфейсы пользователя (GUI)
- Git / Контроль версий (Github, gitlab)
- Search Engine
- Интерфейс прикладного программирования (API)
- Adobe Photoshop, InDesign
- Системы управления контентом (CMS)
- Тестирование / отладка
- Принципы адаптивного дизайна
- SQL (обязательно) и Hive (необязательно)
- Язык программирования (R, Python, Scala, Matlab)
- STATA, SPSS, SAS
- Отображение данных
- Диаграммы взаимосвязей сущностей
- Каркасные модели
- Инструменты для больших данных
- Microsoft Visio
- Agile Business Analysis
- Машинное обучение
- Системные контекстные диаграммы
- Моделирование бизнес-процессов Навыки медсестер и здравоохранения
- Математика
- СЛР
- Уход и помощь пациентам
- Умение работать с документами / вести записи
- Сострадание
- Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
- Телеметрия
- Внимание к деталям
- Физическая выносливость
- Неотложная помощь
- Инфекционный контроль
- Подготовка к операции
- В вашем резюме должен быть раздел, полностью посвященный вашим навыкам. Это поможет вам пройти через системы отслеживания кандидатов и быть замеченным менеджером по персоналу.
- Различия между твердыми и мягкими навыками заключаются в том, как они применяются (прямо или косвенно) и в способах их получения (через образование и практику против личностных качеств и опыта)
- В вашем резюме: перечислите только навыки, которые имеют отношение к должности , отсканируйте список вакансий на предмет обязательных навыков и перечислите их (если они у вас есть), соедините каждый навык с соответствующим уровнем владения, подкрепите свои навыки другими разделами резюме, упомяните передаваемые и универсальные навыки.
- Каратель — своего рода судья, законодатель, определяющий, что правильно, а что плохо.
- Наказанный — пострадавший в результате действий другого лица.
- Составьте список всех поощрений, которыми вы пользуетесь для воспитания ребенка. Вы добились успеха?
- Теперь во втором столбце запишите все наказания, которые вы применяете, когда ребенок не подчиняется.
- Сравните два списка. Какой был длиннее? Что вам было труднее придумать?
- Теперь запишите конкретное определение каждого пункта, например, почему вы используете это конкретное поощрение или наказание.
- Несоответствие возраста и требований ребенка, которые запрашивает взрослый
Основные различия между твердыми навыками и межличностными навыками:
(1) Как их получить
(2) Как вы их используете — вы применяете твердые навыки непосредственно в работе; тогда как мягкие навыки играют роль косвенно.
Как перечислить навыки в резюме (и выделиться)
Теперь, когда вы знаете о различных типах навыков, давайте поговорим о том, как указать их в своем резюме. Чтобы выделиться, вам нужно следовать нескольким передовым методам:
Настройте свои навыки для работы
Релевантность — ключ к успеху .Перечислите только те навыки, которые подходят для работы, на которую вы претендуете. Вы можете выяснить, какие из них актуальны, просмотрев список вакансий .
В объявлениях о вакансиях обычно указывается набор требований или навыков, которые, по их мнению, должен иметь хороший кандидат. Убедитесь, что вы не пропустили ничего из этого в своем резюме.
Например, представьте, что вы подаете заявку на должность повара в ресторане:
Вот описание должности. Мы подчеркнули ваши основные обязанности:
«Здесь, в« ABCD », мы стремимся создать единственный в своем роде опыт для наших гостей .Наш французский ресторан ищет на летний сезон профессионального повара , который будет работать напрямую под руководством нашего шеф-повара . В обязанности входит подготовка и уборка продуктов питания, приготовление и приготовление блюд, а также уборка рабочей зоны . Необходимо безупречное внимание к деталям в приготовлении пищи и ее презентации ».
Итак, вы понимаете, что ABCD ищет кого-то, кто:
Итак, в разделе навыков вам следует упомянуть:
Навыки: приготовление пищи, навыки приготовления, презентация блюд, внимание к деталям, тяжелая атлетика, команда- Работа.
Как правило, вы не должны упоминать ничего, что не имеет прямого отношения к работе. Никого не волнуют ваши навыки работы с фотошопом — вы собираетесь готовить еду, а не делать последний прием пищи привлекательным для Instagram.
Сопоставьте каждый навык с вашим уровнем квалификации
Для каждого навыка, который вы перечисляете в своем резюме, увеличьте его, используя шкалу компетенций:
Поддержите свои навыки с помощью других разделов резюме
Если вы упомянули приготовление пищи — продвинутый уровень в качестве одного из своих навыков, у вас должны быть роли по приготовлению пищи или другие организации, описанные на протяжении всего вашего опыта работы, чтобы подтвердить это.Положите деньги туда, где есть ваш рот.
Вы можете ознакомиться с нашим руководством по , как написать резюме , чтобы иметь более четкое представление о том, как связать разделы вашего резюме друг с другом.
Используйте передаваемые навыки при смене профессии
Передаваемые навыки не имеют прямого отношения к должности, на которую вы претендуете, но все же полезны. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами установленной вами области в маркетинговых анализа больших данных , вы все равно можете упомянуть некоторые из этих старых навыков в анализе финансовых данных .Это покажет, что у вас есть стартовая база и опыт работы с этим типом работы.
Например, ваши навыки анализа больших данных включают (среди прочего) машинное обучение, визуализацию данных, запросы и анализ, а также статистику. Вы все равно можете упомянуть их в своем резюме аналитика финансовых данных, но опуская маркетинговый фон, в котором они использовались.
Если вы только что закончили колледж, вы можете упомянуть навыки письма, документации и исследования как уже сформировавшиеся навыки, поскольку вы уже много этого сделали в университете.Эти передаваемые навыки могут быть полезны, когда вы подаете заявление на должность офисного клерка или на работу начального уровня.
Упоминание 2-3 Универсальные навыки
В основном это навыки межличностного общения, которые необходимы почти для каждой работы. Это могут быть мягкие навыки, такие как умение решать проблемы, эффективное общение или тайм-менеджмент, или твердые навыки, такие как скоростной набор текста с использованием Powerpoint или Excel.
Не стесняйтесь включать любые универсальные навыки, даже если они специально не требуются или не упоминаются в описании должности.Однако не стоит перегружать резюме ими, поскольку оно может показаться общим. Упомяните их, если у вас есть место и вы исчерпали более продвинутые профессиональные навыки.
150+ обязательных навыков (для каждой области)
Не уверены, какие навыки следует упомянуть в своем резюме? Мы вас прикрыли.
Мы составили список наиболее актуальных навыков на рынке в 2020 году, охватывающий самые разные области! Читайте дальше, чтобы узнать, что они из себя представляют!
Если вы обладаете некоторыми из этих навыков, не забудьте упомянуть их в своем резюме.Если нет, никогда не поздно узнать что-то новое.
Soft Skills
На некоторых должностях начального уровня мягкие навыки могут быть более важными, чем жесткие навыки. В конце концов, в наши дни организации, как правило, нанимают больше из-за личности и характера, а не из-за навыков.
Однако имейте в виду, что если вы более опытны, лучше придерживаться более сложных навыков.
Наиболее востребованные мягкие навыки для любой отрасли или области:
Навыки маркетинга
Поскольку новые технологии развиваются быстрее, чем когда-либо, становится важным выйти за рамки основ традиционного маркетинга.Вот некоторые из наиболее актуальных маркетинговых навыков в наши дни, включая как передовые онлайн-инструменты, так и классические маркетинговые навыки:
Примеры навыков маркетинга
Как менеджеру вам необходимо иметь правильное сочетание мягких и жестких навыков.
Ниже приведены управленческие навыки, необходимые не только для получения работы, но и для повышения производительности сотрудников и компании в долгосрочной перспективе.
Примеры управленческих навыков
Навыки продаж, несмотря на технологические достижения
, остались прежними. .Люди по-прежнему стремятся к контакту с другими людьми. Несмотря на то, что каналы коммуникации становятся цифровыми, коммуникативные навыки и навыки сопереживания имеют приоритет.
Полный список обязательных навыков для продавцов включает:
Примеры навыков продаж
Навыки дизайна, потому что вы можете применять фильтры
9000 на ваших фотографиях в Instagram не означает, что вы дизайнер.Сегодня уже недостаточно знания основ дизайна. Чтобы получить работу в качестве дизайнера, вы должны знать, как создавать потрясающий брендированный контент для каналов в Интернете и социальных сетях.
Некоторые из наиболее важных навыков дизайна для вашего резюме:
Примеры навыков дизайна
Базовые технические навыки
Это навыки, которые должен знать почти каждый, кто работает в офисе.Они должны быть включены в ваше резюме, если вы подаете заявление в качестве секретаря, офисного клерка или любого другого офисного служащего.
Основные технические офисные навыки включают:
Примеры базовых технических навыков
Навыки бухгалтерского учета и финансов
До свидания, заполнение вручную.Привет, бесчисленное множество платформ и приложений. Бухгалтеры и финансовые специалисты должны ознакомиться с этими навыками, чтобы сделать успешную карьеру:
Примеры навыков бухгалтерского учета и финансов
Образовательные навыки
Сколько раз в бакалавриате или аспирантуре вы были свидетелями того, как 50-летний почетный доктор с тремя докторами наук боролся за просмотр видео на YouTube? Методы обучения эволюционировали, и поэтому у них появились необходимые навыки, чтобы стать частью образовательной индустрии.
Основные образовательные навыки:
Примеры образовательных навыков
Навыки веб-разработки
Кажется, что каждую секунду появляются новые технологии, и веб-разработчики начинают волноваться.Однако, если вы хорошо разбираетесь в HTML, CSS и Java, у вас есть преимущество перед конкурентами. Все остальные навыки в этом списке основаны на трех основных языках программирования. Здесь вы можете изучить или улучшить свои навыки веб-разработки.
Примеры навыков веб-разработки
Business Analytics
Бизнес-аналитика сейчас очень востребована предприятиями, и по уважительной причине! Они выполняют почти волшебную задачу анализа прошлого и настоящего, чтобы давать прогнозы на будущее.Для выполнения своей магии им нужны аналитические заклинания:
Примеры Business Analytics
Медицинские работники больше, чем представители любой другой профессии, должны быть в курсе новых технологий, медицины и методов.Уход за больными бесчисленны и специфичны, но самые базовые из них сводятся к следующему:
Примеры навыков сестринского дела и здравоохранения
БОНУС INFOGRAPHIC: Навыки
Подведем итог всему, что мы узнали о применении навыков в вашем резюме:В Novorésumé мы стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом этапе пути! Следите за нашим блогом о карьере, чтобы быть в курсе лучших в отрасли советов. Или ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших руководств:
Как дисциплинировать своего ребенка и наказать его без вреда: лучшие способы
Наказание детей — горячая тема, которая всегда вызывает обсуждения в социальных сетях и на форумах. Некоторые думают, что нет ничего хуже, чем хлопнуть ребенка по попе или наложить на него наручники на затылок.Некоторые люди категорически против любых физических проявлений насилия и предпочитают просто перестать разговаривать с ребенком, когда он или она сделали что-то не так. Они думают, что попытки научить ребенка чему-то в тишине — эффективный метод. (Спойлер — НЕТ!)
Итак, где та грань, которая отделяет наказание от насилия, как воспитывать детей, не травмируя их психологическое состояние, но в то же время приучая нести ответственность за свои действия? Об этом мы и поговорим в нашей новой статье.
Содержание:
Детское наказание
В словарях слово «наказание» трактуется как применение желаемого и нежелательного воздействия на другого человека с целью приостановления или прекращения нежелательного или антинормативного поведения.
Любое наказание предполагает неравенство, так как это властное принуждение кого-либо к желаемому поведению.
В наказании всегда присутствуют следующие факты:
Нет сомнений, что лучше всего объяснить ребенку правила, поговорить и описать, как себя вести. Для большинства детей этих разговоров достаточно (важно знать и уметь так говорить). Но все мы разные по своему телосложению, темпераменту, личностным качествам, желаниям, потребностям и многому другому. Поэтому всегда найдутся дети темпераментные, упрямые, настойчивые в своих желаниях, не желающие слушать и подчиняться.
Плохое поведение: почему ребенок не подчиняется
Что делать в ситуациях, когда разговор не помогает, а ребенок ведет себя деструктивно по отношению к другим, отрицает и нарушает правила? Терпеть, поспорить, пойти к психологу или повесить пояс на гвоздь?
Перед тем, как продолжить чтение, прочтите, пожалуйста, следующее:
В этом задании подчеркивается то, чего мы не видим в отцовстве. В общем, мы отбрасываем наказания и совершенно забываем о том, чтобы поощрять наших детей за что-то хорошее и правильно сделанное. Мы принимаем как должное все, что ребенок делает правильно, концентрируя свое внимание только на негативных вещах и детских ошибках.
Почему возникают трудности в воспитании?
Трудности в воспитании детей возникают по нескольким причинам:
Недостаточно разнообразия методов воздействия на ребенка (информационная задача)
Родители были бы счастливы не кричать, но он или она не знает другого пути из-за, например, отсутствия другого решения в их семье.
Несбалансированность поощрения и наказания там, где наказание больше.
В этом случае наблюдается снижение мотивации подчиняться правилам (какой смысл подчиняться, если меня все равно накажут).
Непоследовательность в образовании
Когда родители ведут себя непредсказуемо и меняют методы наказания за одну и ту же ошибку (иногда кричат, иногда шлепают, иногда не дают посмотреть мультики или просто ругают). В результате у ребенка отсутствует конкретное понимание того, «что может случиться и к чему».В этом случае наказания воспринимаются как импульсивное поведение родителей. Это вызывает у ребенка повышенное беспокойство и ухудшает его поведение.
Когда разные члены семьи используют разные методы воспитания, и в семье нет определенных правил. Это вызывает те же проблемы, что и в первом пункте.